lundi 27 novembre 2017

CFIP - Agenda des formations




Un vent de fraîcheur souffle sur le CFIP... Depuis quelques jours, vous l'aurez peut-être déjà remarqué, le CFIP vous propose un tout nouveau site web, remanié de A à Z. Plus frais, plus lisible, plus actuel, vous devriez trouver plus facilement les informations qui vous intéressent. Nous vous en souhaitons une belle découverte : https://www.cfip.be/



Article du mois
La collaboration entre professionnels et volontaires : du recrutement à la fidélisation ou le management humaniste - Olga Belo-Marques
Le management est défini comme "la gestion et l’encadrement des professionnels et des équipes dans l’univers du travail rémunéré". Le volontariat est, lui, considéré comme "l’expression du don de soi, sans retour financier, mis au service des causes sociales, culturelles, sportives ou autres". Par quelle galipette tordue peut-on concilier ces deux formes d’engagement, a priori antinomiques ? Comment relier une gestion basée sur l’efficacité et les résultats quantitatifs à la pratique du bon vouloir (bénévole) qu’est l’engagement gratuit, spontané et altruiste où la quantité est souvent ignorée et les résultats sont parfois aléatoires ?






Académie de Coaching
Certifiée ICF - Prochaine promotion janvier 2018

Centré sur le projet de vie ou sur le monde du travail, le coaching vise le développement de l'autonomie de la personne par l'utilisation optimale de ses compétences dans un contexte donné. En suivant ce programme, vous développerez cette posture singulière, sa méthodologie et sa déontologie.
Cycle complet : 1ère année (18 jours) - 2ème année (10 jours) - 10 séances de supervision - certification.

Soirée de présentation de notre école de coaching le jeudi 30 novembre à 19h








GRH, stratégie et gestion des talents
Pour conjuguer les stratégies de performances de l'organisation avec une gestion qualitative des personnes qui la composent






Management et leadership
Pour améliorer ses qualités de visionnaire, de stratège, de leader mobilisateur


Communication interpersonnelle
Parce que les habiletés relationnelles sont devenues une condition sine qua non du succès de nos organismes




Gestion des risques psychosociaux, stress et bien-être au travail
Dans une perspective pragmatique et éthique pour vous aider en tant qu'organisation ou individu
Groupe de paroles pour personnes en burn-out : chaque 3ème vendredi du mois, à Namur Plus d'infos



Ethique et déontologie
Poser des choix professionnels responsables et développer une pratique éthique dans les organisations



Ecole de formation en psychodrame
Le théâtre de la spontanéité au service des professionnels




















Ecole de formation en Programmation Neurolinguistique
ou comment chacun communique-t-il ?