mercredi 18 avril 2018

Lire et Ecrire - La lettre de Lire et Écrire - Avril 2018

Posted on 18.4.18 by Interfede

Formation « Mallette Toi, moi » à La Louvière

Fin des inscriptions dans quatre semaines




Vous avez jusqu’au 15 mai pour vous inscrire à la formation d’utilisation de la mallette pédagogique Toi, moi et tous les autres. Tissons le vivre ensemble, qui a lieu à La Louvière, les 24, 25, 31 mai et 1er juin 2018.
La suivante est prévue fin aout 2018, à Namur.

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Sommaire

·         Actualités
o    « Je vote aux communales, je m’inscris ! »
Ateliers pour apprenants, en avril et mai 2018
·         Prochaines formations
o    Formations continuées
§  Formation « La Mise au carré : un outil au service du formateur en alphabétisation pour penser et agir »
Les 8, 22 mai 2018 Lieu : Liège.
§  Initiation au « Positionnement en français pour l’accueil et l’orientation des publics en alphabétisation »
Du lun. 14 au mar. 15 mai 2018 Lieu : Molenbeek-Saint-Jean.
§  Journée de suivi « Du sens au signe »
Le ven. 1er juin 2018 Lieu : Molenbeek-Saint-Jean.
o    Utilisation de la mallette Toi, moi et tous les autres. Tissons le vivre ensemble
§  À La Louvière
Les 24, 25, 31 mai, 1er juin 2018
§  À Namur
Les 23, 24, 30, 31 août 2018
o    Découverte de l’alpha
§  À Molenbeek-Saint-Jean
Du mar. 5 au mer. 6 juin 2018
·         Prochains rendez-vous
o    Rencontre « Tartines et Bonnes pratiques » : obligations de formation, que faire ensemble ?
Le mar. 24 avr. 2018 Lieu : Verviers.
o    « Moi, Daniel Blake » aux Jeudis du cinéma
Le jeu. 26 avr. 2018 Lieu : Ixelles.
o    Journée des apprenants, au Forum de l’alpha La forêt des idées
Le jeu. 3 mai 2018 Lieu : Schaerbeek.
o    « Comment j’ai rencontré mon père » à l’Alpha fait son cinéma
Le lun. 14 mai 2018 Lieu : Liège.
o    « Les suffragettes » aux Jeudis du cinéma
Le jeu. 17 mai 2018 Lieu : Ixelles.
o    « Une matinée au WIELS », pour présenter des travaux d’apprenants
Le jeu. 24 mai 2018 Lieu : Forest.

Actualités 



« Je vote aux communales, je m’inscris ! »

Ateliers pour apprenants, en avril et mai 2018
Lire et Écrire Bruxelles
Les publics en alphabétisation et en FLE sont souvent étrangers et ignorent qu’ils peuvent voter aux élections communales (s’ils sont dans les conditions). Or il y a un réel enjeu de participation citoyenne à exercer ce droit.
Pour voter le 14 octobre prochain, il faut s’inscrire sur la liste des électeurs de sa commune de résidence, avant le 31 juillet 2018. C’est ce que Lire et Écrire Bruxelles et l’ASBL Objectif proposent aux apprenants, au cours d’un atelier de 3 heures, avec informations et aide pour lire et compléter le formulaire d’inscription.
Les participants ont le choix de suivre l’animation en français ou dans une des langues principalement parlées par les personnes en formation : arabe du Maroc, peul, berbère du Rif et turc.
·         Lundi 23 avril à Ixelles.
Matin : français, arabe du Maroc ou peul.
Après-midi : français, berbère du Rif ou peul.
·         Mardi 24 avril à Schaerbeek.
Matin : français, arabe du Maroc ou turc.
Après-midi : français, arabe du Maroc ou berbère du Rif.
·         Lundi 14 mai à Molenbeek-Saint-Jean.
Matin ou après-midi : français, arabe du Maroc, berbère du Rif ou peul.
(La journée du 27 avril, précédemment annoncée, est annulée.)
Réservation obligatoire et nombre de places limitées. Ne tardez pas à réserver !

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Prochaines formations continuées



Formation « La Mise au carré : un outil au service du formateur en alphabétisation pour penser et agir »

Les 8, 22 mai 2018
Lieu : Liège.
Lire et Écrire Liège Huy Waremme
Au cours de cette formation, nous allons découvrir et apprendre à utiliser la Mise au carré, une démarche qui sert à la fois à analyser des situations et à trouver de nouvelles solutions. Il s’agit d’un outil d’analyse et de créativité qui part du principe que toute personne qui pense ou qui parle, opère – souvent sans s’en rendre compte – des liaisons entre différents éléments (concepts, phénomènes, observations, sentiments…) Cela constitue le ciment de sa pensée.
Dès lors, une voie d’accès utile pour saisir la pensée de quelqu’un (individu ou groupe), c’est de repérer ces liaisons. À partir de ce repérage, on peut proposer de nouveaux raisonnements qui vont « parler » à cette personne. En effet, on peut toujours penser autrement, et même les affirmations les plus évidentes peuvent être le point de départ d’une remise en question, d’une nouvelle vision.
La Mise au carré présente également l’intérêt d’être facile d’utilisation, rapide à prendre en main, accessible à tous.
Avec Daniel Faulx, professeur à l’ULg.
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Initiation au « Positionnement en français pour l’accueil et l’orientation des publics en alphabétisation »

Du lun. 14 au mar. 15 mai 2018
Lieu : Molenbeek-Saint-Jean.
Lire et Écrire Bruxelles
Cet outil établit des points de repères pour tous ceux qui accueillent des personnes peu ou pas scolarisées, afin d’accompagner les premiers moments de leur cheminement d’alphabétisation, souvent déterminants pour la suite de leur parcours.
Priorité est donnée aux associations d’alphabétisation bruxelloises. Afin d’en toucher un maximum, nous formerons au maximum 2 travailleurs de chaque structure ou de chaque implantation d’une même structure.
L’outil sera mis à disposition de chaque association participant à la formation.

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Journée de suivi « Du sens au signe »

Le ven. 1er juin 2018
Lieu : Molenbeek-Saint-Jean.
Lire et Écrire Bruxelles
Pour les formateurs qui ont suivi une formation Du sens au signe, proposée par Patrick Michel, et qui ont expérimenté la méthodologie dans leur groupe, Lire et Écrire Bruxelles organise une journée de retour et d’échange de pratiques.
Cette journée est l’occasion de venir avec vos questions, vos suggestions, vos remarques…
Avec Patrick Michel, formateur au Collectif Alpha de Molenbeek et auteur de plusieurs ouvrages pédagogiques pour l’alphabétisation des adultes.
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Prochaines formations mallette Toi, moi et tous les autres. Tissons le vivre ensemble

Comment travailler les questions de citoyenneté dans une perspective à la fois d’émancipation et d’intégration de tous, par tous et pour tous.
Neuvième mallette pédagogique construite par Lire et Écrire dans une réflexion sur le fonctionnement de notre société, Toi, moi et tous les autres. Tissons le vivre ensemble… est destinée aux animateurs, formateurs, enseignants, etc. travaillant avec des groupes d’adultes ou d’élèves du secondaire.
Une mallette par association sera remise aux participants à l’issue de la formation.
À La Louvière

Les 24, 25, 31 mai, 1er juin 2018
Par Lire et Écrire Communauté française
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À Namur

Les 23, 24, 30, 31 août 2018
Par Lire et Écrire Communauté française
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Prochaines formations Découverte de l’alpha

Pour :
·         Découvrir, enrichir ses notions sur l’analphabétisme et l’alphabétisation.
·         Comprendre le contexte dans lequel l’alphabétisation s’inscrit (public, finalités, objectifs, causes…)
·         Mieux connaitre le secteur de l’alpha.
Public :
·         Toute personne qui se sent concernée par l’illettrisme ou l’alphabétisation.
·         Personnes qui, dans le cadre de leur profession, entrent en contact avec un public qui a des difficultés avec la lecture et l’écriture.


À Molenbeek-Saint-Jean

Du mar. 5 au mer. 6 juin 2018
Par Lire et Écrire Bruxelles
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Prochains rendez-vous 


Rencontre « Tartines et Bonnes pratiques » : obligations de formation, que faire ensemble ?

Le mar. 24 avr. 2018
Lieu : Verviers.
Lire et Écrire Verviers
Tartines et Bonnes pratiques : un cycle de rencontres pour travailleurs alpha et FLE pour réfléchir, échanger, et avancer.
Ce nouveau cycle se pose la question Comment procédons-nous avec les stagiaires qui sont forcés de venir se former ?
Première date : Que faire ensemble ? :
Des raisons d’absence.
Des conséquences en triangle (association / travailleurs / apprenants).
Les stratégies dans chaque association.
Partager nos actions.
Le mardi 29 mai, cette réflexion se poursuit sur le thème Plaire ou déplaire ?
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« Moi, Daniel Blake » aux Jeudis du cinéma

Le jeu. 26 avr. 2018
Lieu : Ixelles.
Lire et Écrire Bruxelles
De Ken Loach, Royaume-Uni, 2016, 1h40.
Pour la première fois de sa vie, Daniel Blake, un menuisier anglais de 59 ans, est contraint de faire appel à l’aide sociale à la suite de problèmes cardiaques.
Mais bien que son médecin lui ait interdit de travailler, il se voit signifier l’obligation d’une recherche d’emploi sous peine de sanction.
Au cours de ses rendez-vous réguliers au « job center », Daniel va croiser la route de Katie, mère célibataire de deux enfants qui a été contrainte d’accepter un logement à 450 km de sa ville natale pour ne pas être placée en foyer d’accueil.
Pris tous deux dans les filets des aberrations administratives de la Grande-Bretagne d’aujourd’hui, Daniel et Katie vont tenter de s’entraider…
Informations pédagogiques :
·         Une fiche pédagogique (sur Graines de culture) a été élaborée par Maria-Alice Médioni et les participant⋅es à la formation Comment travailler le cinéma en alphabétisation.
·         Dossier « Les Grignoux ».
·         Dossier « Zéro de conduite ».
Thématiques : Angleterre, chômage, activation des chômeurs, pauvreté, solidarité.
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Journée des apprenants, au Forum de l’alpha La forêt des idées

Le jeu. 3 mai 2018
Lieu : Schaerbeek.
Lire et Écrire Le Mouvement
Une rencontre d’apprenants autour de 7 ateliers thématiques pour se projeter dans une vision créatrice d’alternatives.
Deuxième journée de La forêt des idées, un forum de 3 jours rassemblant les acteurs d’alphabétisation en Fédération Wallonie-Bruxelles pour réfléchir à l’alphabétisation aujourd’hui et demain.

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« Comment j’ai rencontré mon père » à l’Alpha fait son cinéma

Le lun. 14 mai 2018
Lieu : Liège.
Lire et Écrire Liège Huy Waremme
De Maxime Motte, 2017.
Dans la famille d’Enguerrand, petit garçon adopté d’origine africaine, rien ne se fait comme ailleurs ! Son père, Eliot, assume si peu d’être un père adoptif qu’il bassine son fils à longueur de journée sur ses origines africaines. Pour sa mère, Ava, Eliot en fait trop : trop aimant, trop étouffant…
Une nuit, Enguerrand croise le chemin d’un migrant, Kwabéna, à la peau noire comme la sienne. Pour lui, c’est sûr, il s’agit de son père biologique ! Il décide donc de l’héberger dans sa chambre, à la grande surprise de ses parents…
De péripéties en rebondissements, l’aventure pourrait bien souder la famille comme jamais.
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« Les suffragettes » aux Jeudis du cinéma

Le jeu. 17 mai 2018
Lieu : Ixelles.
Lire et Écrire Bruxelles
De Sarah Gavron, Royaume-Uni, 2015, 1h47.
Attention : la projection débute à 9h30 !
Au début du siècle dernier, en Angleterre, des femmes de toutes conditions décident de se battre pour obtenir le droit de vote.
Face à leurs revendications, les réactions du gouvernement sont de plus en plus brutales et les obligent à entrer dans la clandestinité pour une lutte de plus en plus radicale.
Puisque les manifestations pacifiques n’ont rien donné, celles que l’on appelle les suffragettes finissent par avoir recours à la violence pour se faire entendre.
Dans ce combat pour l’égalité, elles sont prêtes à tout risquer : leur travail, leur maison, leurs enfants, et même leur vie.
Maud est l’une de ces femmes. Jeune, mariée, mère, elle va se jeter dans le tourbillon d’une histoire que plus rien n’arrêtera…
Informations pédagogiques :
·         Fiche pédagogique élaborée par le groupe de travail « Image et Interculturel » prochainement accessible sur Graines de culture. Les groupes inscrits à la projection seront personnellement avertis par mail de sa mise en ligne.
·         Dossier « e-media ».
Thématiques : Angleterre, 1910, suffrage universel, droit de vote des femmes, féminisme, action collective.

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« Une matinée au WIELS », pour présenter des travaux d’apprenants

Le jeu. 24 mai 2018
Lieu : Forest.
Lire et Écrire Bruxelles
Des apprenants du Centre alpha Saint-Gilles de Lire et Écrire Bruxelles présentent leurs réalisations artistiques.
Au programme : présentation des ateliers par les apprenants, vernissage de l’expo des ateliers d’arts plastiques, et représentation de Entendez nos voix par les ateliers de chant.
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Notre site Web







Formeville ASBL - Les outils du manager médiateur : dernières semaines pour s'inscrire

Posted on 18.4.18 by Interfede


Formation au Leadership
Les 13, 16 et 23 mars 2018 Complet
Nouvelles dates
1er, 8 et 15 octobre 2018
Chaque manager est amené à gérer des situations complexes. A côté de son rôle de gestionnaire, il doit également pouvoir motiver, générer de la coopération, de la performance, impulser du changement, mobiliser les énergies, prévenir et gérer les conflits, recruter les personnes adéquates, donner du feedback, reconnaître et récompenser les réussites afin de permettre la réalisation des objectifs stratégiques.

Le leadership a donc un rôle essentiel dans une entreprise et ne concerne pas que les personnes qui disposent de responsabilités importantes. Il n’est pas qu’un ensemble de techniques. Il s’agit d’un processus d’apprentissage continu qui permet à la personne de se CONNECTER aux autres et ainsi pouvoir agir sur la motivation, le développement des compétences, l’implication, la collaboration, le bien-être des collaborateurs et des équipes et la réalisation de la vision ou de la stratégie de l’entreprise.

Notre approche du leadership est un trajet d’expérimentation avec trois grandes étapes visant à reconnaître, valoriser et améliorer les savoirs, savoir-faire et savoir-être des participants.
Renseignements et Inscription : formeville.formation@gmail.com
ou 02 218 13 76
Les outils du manager médiateur
Les 24 et 31 mai, le 7 juin 2018
Le conflit est inhérent à tout système organisationnel, aussi bien géré soit-il. Nous sommes en effet tous confrontés dans notre quotidien professionnel à des tensions, des différends, des situations conflictuelles. Nous sommes tous conscients qu’une absence de gestion de ces situations génère des coûts directs et indirects important : perte de motivation, d’implication, de crédibilité, risque d’épuisement professionnel et de maladie, impact négatif sur la performance, les émotions, effet sur le bien-être au travail, contamination au niveau de l’équipe, etc. Face à ces situations, nous nous sentons fort démunis faute de disposer d’outils efficaces pour agir et gérer ces situations difficiles. Nous nous laissons alors déborder.
Vous aurez donc l’occasion de :
Découvrir votre mode inné de réaction face aux situations difficiles,
Identifier la façon la plus appropriée de gérer une situation conflictuelle selon la situation particulière,
Déterminer les critères pour qu’un effort de résolution des conflits soit efficace,
Identifier les sources du conflit et les facteurs d’inflation,
Vous approprier les outils de communication nécessaires à la prévention, gestion et résolution de telles situations,

Intégrer les 4 phases du processus de médiation,
Adopter une posture de Manager Médiateur comme outil de prévention, gestion et résolutions des conflits.
Renseignements et Inscription :
formeville.formation@gmail.com
ou 02 218 13 76
Gérer et travailler avec les personnalités difficiles
Les 20 et 27 septembre 2018
Qui n’a jamais été confronté à une « personnalité difficile » dans son environnement de travail ? Cela génère bien souvent un sentiment de frustration, d’impuissance, d’injustice. C’est trop fréquemment source de freins au travail individuel ou de l’équipe. Cela peut créer de la démotivation, des émotions difficiles parfois à gérer, des conflits larvés ou déclarés. Il faut donc apprendre à gérer ces personnalités différentes, choisir la meilleure posture relationnelle, pouvoir s’affirmer, gérer ses émotions, désamorcer et dénouer les conflits, anticiper certains comportements agressifs ou manipulateurs afin de pouvoir rétablir une collaboration efficace.
Cette formation a pour objet de vous fournir des outils sur comment faire travailler et gérer ces personnalités difficiles.

Les objectifs de la formation sont donc de vous permettre de :

  • Décoder, anticiper et identifier les personnalités difficiles,
  • Faire la différence entre une situation à risque ou difficile et un état pathologique,
  • Gérer son émotivité et son stress face à ces situations,
  • Déterminer les leviers d’actions et désamorcer les états de stress des personnes difficiles,
  • Dépasser et gérer les situations conflictuelles en identifiant l’origine du conflit et acquérant des outils de communication positifs et efficaces,
  • Adopter la bonne attitude en fonction de la source des difficultés.
Renseignements et Inscription : formeville.formation@gmail.com ou 02 218 13 76


Entretien de fonctionnement et d'évaluation
Le jeudi 11 octobre 2018
Une organisation n'obtient pas ce qu'elle veut. Elle obtient ce qu'elle définit, encourage, mesure, récompense. La mise en place d’entretiens de fonctionnement et d’évaluation efficaces et performants vont permettre d’y répondre. Ce sont des moments privilégiés pour faire le point et d’aborder toutes les questions qui présentent un intérêt direct ou indirect dans le fonctionnement et le développement du collaborateur tant sur le plan individuel qu’en lien avec l’équipe. Or, dans la pratique, ces entretiens sont rarement perçus comme tels par les collaborateurs et sont généralement perçus comme rébarbatifs et contraignants pour les managers.

L’objectif de la formation est donc permettre aux managers de faire de ces entretiens un véritable outil de gestion des ressources humaines en favorisant la motivation et l’adhésion des collaborateurs. Vous aurez ainsi l’occasion de :
  • Identifier les clés de fonctionnement d’un entretien efficace et constructif,
  • Mettre en place un processus d’évaluation,
  • Acquérir les outils de communication nécessaires à la bonne gestion de tels entretiens
  • Clarifier les attentes et les objectifs réciproques,
  • Éviter les pièges et obtenir l’adhésion,
  • Intégrer les bonnes pratiques et les pièges à éviter.
Renseignements et Inscription : formeville.formation@gmail.com ou 02 218 13 76



 Gestion du changement
8 novembre et 15 novembre 2018
L’objectif de cette formation est de vous permettre d’acquérir les clés afin de vous permettre de mener à bien des projets de changement et de disposer de leviers face aux résistances que vous pouvez rencontrer.

Au cours de cette formation, vous aurez l’occasion de :

Dédramatiser les difficultés liées à la mise en place de changement,
Déterminer les étapes clés de la mise en place d’un processus de changement,
Accompagner les aspects émotionnels liés à tout processus de changement,
  • Agir sur les résistances aux changement et favoriser les accélérateurs,
  • Mesurer l’impact de la communication sur le processus du changement,
  • Apprendre à communiquer de manière positive et constructive,
  • Intégrer les bonnes pratiques et les pièges à éviter.
  •  

Renseignements et Inscription : formeville.formation@gmail.com ou 02 218 13 76

Gestion mentale
11, 18 et 25 septembre 2018
La gestion mentale décrit les mécanismes des gestes d’attention, de compréhension, de réflexion, de mémorisation, et d’imagination en oeuvre dans l'appre.
Cette formation vous permettra comprendre les mécanismes d’apprentissage, d’en déterminer les principes fondamentaux, afin de renforcer l’appropriation des connaissances dans le respect des habiletés de chacun.


Accompagnement d'équipe
Le Fonds 4S peut aussi intervenir pour un accompagnement d'équipe!
Renseignez-vous dès à présent sur le site www.fonds-4s.org !

Diversité
2, 9 et 26 octobre 2018
Les échanges et rencontres interculturels ont toujours existé dans l’histoire de l’humanité.
Pourtant, ces derniers sont aujourd’hui reconnus par beaucoup comme révolutionnant notre mode de vie actuel tant ils sont désormais porteurs de changements inédits dans leur ampleur, affectant de près ou de loin notre vécu au quotidien.
Comment concilier la diversité, voire l’antagonisme, avec le besoin de vivre ensemble ? Autant de questions prégnantes dans notre société d’aujourd’hui...
Les inévitables rencontres entre personnes provenant d’origines aussi diverses que lointaines provoquent chez certains des mécanismes de repli sur soi ou de réactivité négative contre lesquels il nous paraît important de lutter.
Il est en effet possible d’amoindrir les tensions sociales et les conflits interpersonnels qui s’inscrivent dans des contextes multiculturels tout autant que d’expérimenter de nombreuses choses positives de ces rencontres.
Renseignements et Inscription : formeville.formation@gmail.com ou 02 218 13 76














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