mercredi 24 janvier 2018

Agenda de nos formations de février à juin 2018



Communication interpersonnelle
Parce que les habiletés relationnelles sont devenues une condition sine qua non du succès de nos organismes



Conduite, accompagnement et appropriation du changement
Pour être acteur du changement, atteindre les objectifs, assurer la pérennité de l'organisation, optimiser les résultats



Management et leadership
Pour améliorer ses qualités de visionnaire, de stratège, de leader mobilisateur












Gestion des risques psychosociaux, stress et bien-être au travail
Dans une perspective pragmatique et éthique pour vous aider en tant qu'organisation ou individu
Groupe de paroles pour personnes en burn-out : chaque 3ème vendredi du mois, à Namur Plus d'infos















lundi 8 janvier 2018

Formapef - formations de base au tutorat

Formations de base au tutorat

Vous trouverez dans le catalogue Formapef 1e trimestre 2018 des formations sur l'accompagnement des nouveaux travailleurs ainsi qu'une intervision.

Elle s’adresse aux travailleurs encadrant les stagiaires ou accueillant les nouveaux travailleurs. Elles visent à former les tuteurs à l’accompagnement des jeunes en favorisant leur intégration dans le contexte professionnel et en facilitant l’acquisition et le développement des compétences.





Contenu, programme et informations pratiques
En cas de participation à ces formations, aucun montant ne sera déduit de votre BMA.

Pour vous inscrire, il vous suffit de compléter le formulaire FORMAPEF  à formation@apefasbl.org.




C.D.G.A.I. - Espace de Formations 2018 - Ateliers Chemins faisant



Espace de Formations


PROGRAMME DU PREMIER TRIMESTRE 2018


Le CDGAI offre DEUX CERTIFICATS faisant partie de notre formation longue (F.A.D.)
Ils ont pour objectif de rendre le participant mieux à même de connaître et maîtriser :
(1) le comportement interpersonnel au sein des groupes : Certificat de pratiques interpersonnelles et groupales (C2) organisé de février à avril 2018


SE TIENNENT EN JANVIER
Les samedis 6 janvier, 3 février, 3 mars et 28 avril - 12 heures (4 x 3 heures, en après-midi),
animés successivement par Pierre De Visscher, Luc Peeters, Thérèse Lucas, Sonia Bonkowski
Les participants assistent à quatre séances d’une demi-journée chacune, chaque fois avec un-e formateur-trice distinct-e. Celui-ci ou celle-ci développe des pratiques vécues, qu’il ou elle a animées ou observées, significatives d’un secteur dans lequel il ou elle a acquis une compétence professionnelle reconnue.
Les participants seront en mesure de confronter les modes d’action des formateurs-trices, de comparer des modèles personnalisés et d’effectuer des retours réflexifs sur d’éventuels savoirs tacites surgissant dans le cadre de l'agir professionnel.

Inscription possible à chacun des quatre week-ends séparément (20 €) :
6 janvier : Détecter les attitudes dans les relations interpersonnelles - animé par Pierre De Visscher
3 février : Décider efficacement en réunion - animé par Luc Peeters

Les 13 et 14 janvier, animé par Daniel Faulx - 16 heures
L’animatique de groupes, science de l’animation des groupes, se situe au croisement de la dynamique des groupes, de la psychosociologie et des sciences de l’éducation.
Dépassant la simple utilisation de techniques d’animation, elle met l’accent sur les attitudes relationnelles et les mises en pratique rendant une animation efficiente, dans le cadre du construct et du paradigme de la dynamique des groupes restreints.
Insistant sur le caractère  collectif  régulé de l’auto-formation, elle gère les incidents critiques et pratique la non-substitution, la  non-clôture, la non-défensivité, la reconnaissance de l’autre. Le processus final d’élucidation collective aide les membres d’un groupe à extraire l’apprentissage d’une situation expérienciée.

Les 27 et 28 janvier, animé par Héloïse De Visscher - 14 heures
Les exercices structurés, jeux de rôle, simulations et situations miniature constituent un mode de séquences psychopédagogiques particulièrement approprié en dynamique des groupes.
Ils font partie intégrante des dispositifs de formation utilisés au C.D.G.A.I.
Ils relèvent d’une méthodologie spécifique de l’apprentissage : un exercice structuré suppose l’établissement d’un mémorandum constituant à la fois un aide-mémoire et un outil de référence. L’animateur de groupes doit en avoir une connaissance exhaustive pour les utiliser, les adapter, voire en créer.

 Inscriptions en cliquant ici

Informations complémentaires
auprès de Michelle Disy au +32 (0)4 366 06 63 ou via le courriel : cdgai@cdgai.be
Consultez notre site web www.cdgai.be

Atelier "Chemins faisant"
En collaboration avec la Bibliothèque Chiroux de la Province de Liège,

Cet atelier s’appuie sur des publications d’éducation permanente.

Lors d’une pause de midi, après avoir pris, au préalable, le temps de lire chacun la même publication, les échanges en petit groupe prolongent les pistes de réflexions ouvertes dans ces livrets, sans chercher à nous mettre d’accord mais en nous permettant d’éclairer ce qui nous questionne…

Prochaines séances :
12 janvier 2018 -  La normalisation - Livret de Marie-Anne Muyshondt, C.D.G.A.I., 2016
9 février 2018 -  Pourquoi acceptons-nous de nous conformer ? - Livret de Marie-Anne Muyshondt, C.D.G.A.I., 2016

Informations complémentaires auprès de Marie-Anne Muyshondt au +32 (0)4 366 06 71









CESSOC- Nouveau programme de formation 2018 !

Nos formations et ateliers qui suivent l’actualité


Nos nouvelles formations
  • Le contrat de travail – en 4 jours au choix | Bruxelles
    • Le 03/05/18 | Nicole Crama | Inscriptions prochainement
    • Le 24/05/18 | Marie-Paule Dellisse | Inscriptions prochainement
    • Le 12/06/18 | Marie-Paule Dellisse | Inscriptions prochainement
    • Le 21/06/18 | Nicole Crama | Inscriptions prochainement
Porter un mandat externe pour son association | Pierre Malaise | Les 18 et 25/10/2018 | Bruxelles


Nos formations incontournables
Programme completRemboursement du Fond 4S possible pour les formations (80€ par journée de formation)
Prix et renseignements sur www.cessoc.be
Pour toute question, n'hésitez pas à contacter Valérie Vreeswijk par mail ou par téléphone au 02/512 03 58.
Confédération des Employeurs des secteurs Sportif & SocioCulturel asbl, rue Josaphat 33 à 1210 - Saint-Josse, BE 451865986
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CFIP - agenda de nos formations janvier février mars




Conférence CFIP
Comment s'articule le travail du médecin, du psychologue, du coach, de l'avocat autour de la personne en burn-out
La personne confrontée à un burn out se retrouve souvent très démunie pour y faire face, ne sachant tout simplement pas à qui s’adresser, ou au contraire étant dans une course en avant, multipliant les démarches auprès des thérapeutes, espérant de la sorte être plus rapidement sur pieds. Etre accompagné de manière adéquate et au bon moment par des professionnels formés spécifiquement à cette problématique et travaillant en réseau, s’avère indispensable pour se donner toutes les chances de guérison et faire de son burn out une opportunité de vivre mieux.
Orateurs : Dr Nathalie Tellier, Françoise Raoult, psychologue, Martine Hennuy, coach et Serge Birenbaum, avocat
Date : le jeudi 8 février à 19h30 au CFIP

Communication interpersonnelle
Parce que les habiletés relationnelles sont devenues une condition sine qua non du succès de nos organismes




GRH, stratégie et gestion des talents
Pour conjuguer les stratégies de performances de l'organisation avec une gestion qualitative des personnes qui la composent

Management et leadership
Pour améliorer ses qualités de visionnaire, de stratège, de leader mobilisateur


Gestion des risques psychosociaux, stress et bien-être au travail
Dans une perspective pragmatique et éthique pour vous aider en tant qu'organisation ou individu
Groupe de paroles pour personnes en burn-out : chaque 3ème vendredi du mois, à Namur Plus d'infos































Conduite, accompagnement et appropriation du changement
Pour être acteur du changement, atteindre les objectifs, assurer la pérennité de l'organisation, optimiser les résultats

















Train the trainer
Pour apprendre, développer et affiner les habiletés du métier de formateur