lundi 25 juillet 2016

Catalogue Formapef 2016 - 2017

Posted on 25.7.16 by Interfede





Plus de 300 formations regroupées dans 40 thématiques auprès de 69 opérateurs


Des nouveautés
  • Une meilleure visibilité du domaine (en haut à droite), de la thématique (en bas) et du sujet (à droite latéralement)
  • Des intervisions (échanges de pratiques—partage d’expériences) pour conseillers en prévention, référents formation
  • Des nouveaux sujets de formation : Brevet cariste, recyclage conseiller en prévention, recyclage EPI, diversité et travail en équipe, communication interculturelle en équipe, travail social avec les migrants, écoute et communication avec les migrants , jeux cadres de Thiagi, accompagnement de personnes en situation de précarité, accompagnement du public en matière d’hygiène       
  • 100 nouvelles formations et 5 nouveaux opérateurs
Des pictogrammes pour bien identifier les particularités des formations



Intéressé(e) par une de ces formations, nous vous invitons à nous retourner votre formulaire d'inscription

mardi 19 juillet 2016

Droits quotidiens - newsletter juillet 2016

Posted on 19.7.16 by Interfede





Newsletter juillet 2016

 Actualités juridiques

7 juillet 2016 - Dispositions diverses en matière de séjour des étrangers
 
Plusieurs points de la loi du 15 décembre 1980 sur l’accès au territoire, le séjour, l’établissement et l’éloignement des étrangers ont été modifiés. En voici les principaux...
 










Actualités formations



Formations à venir

Il reste encore quelques places disponible pour les formations suivantes à la rentrée:
  • 20 & 22 septembre 2016 : Droit des étrangers
    " l'accès au territoire et au séjour "
 
  • 13 octobre 2016 : Argent & justice 
    "dire ou ne pas dire: le secret professionnel des médiateurs de dettes "





Actualités langage juridique clair
Nouveau tableau: quelles sont les activités que je peux faire si je 
reçois des allocations sociales ?
Vous êtes au chômage, à la mutuelle, ou au CPAS, et vous avez peur d’être 
contrôlé(e) ou sanctionné(e) en faisant une activité ?

Découvrez notre tableau récapitulatif qui permet facilement de s'y retrouver et 
de savoir ce que l'on peut faire ou ne pas faire.



Posted on 19.7.16 by Interfede


AOÛT

Expériences systémiques
[du 17 au 19 août 2016]
Dans ce module nous nous proposons de vous initier à l'approche systémique de manière active et pratique. Au moyen de simulations filmées, nous apprendrons à développer un regard systémique dans différents contextes professionnels. (SUITE)

Accompagner le travail de résilience 
[Les 24, 25 et 26 août 2016]
Dans cette formation, vous découvrirez comment accompagner des personnes, des équipes centrées sur un passé traumatique, pour qu'elles puissent entamer un travail de reconstruction. Les pratiques favorisant les capacités de résilience peuvent être soutenues et facilitées par la médiation de certains outils métaphoriques. (SUITE)

JANVIER

Approche systémique et pratiques de réseaux
[2 ans à partir du lundi 9 janvier 2017]
Cette formation propose de découvrir les fondements théoriques de l’approche systémique, ses principaux auteurs et les différents courants qui la traversent.(SUITE)

A LA DEMANDE

Développer l’intervision systémique dans notre équipe
Il est question de développer et soutenir une méthodologie d'intervention systémique dans un contexte d'équipe pour favoriser l'émergence de ressources et de compétences nouvelles.
La découverte et l’expérimentation d’outils systémiques fait aussi partie intégrante de ce processus… (SUITE)


Accompagnement d'équipe - Supervision collective
Parce qu'il n'y a aucun mode d'emploi pour que le climat de travail soit toujours au beau fixe, l’équipe se retrouve parfois en difficulté. 
La traversée d’une crise amène les membres à se démobiliser vis-à-vis du projet commun, à prendre de la distance dans leurs relations aux collègues. (SUITE)

lundi 18 juillet 2016

TQ16 > Inscriptions perdues et Programme 2017-18

Posted on 18.7.16 by Interfede


Bonjour et bel été !

Nous avons besoin de vous !
Suite à une panne informatique, les inscriptions aux formations de octobre, novembre et décembre 2016 ont été perdues.
Si vous vous étiez inscrit(e), nous vous prions de bien vouloir réintroduire votre inscription sur notre site en ligne ou via les liens ci-dessous !
Nous sommes désolés de ce dérangement.

Par contre, bonne nouvelle !
Le Programme de formations 2017-2018 est dès à présent disponible !

Nos formations proposent des outils concrets, pratiques, directement utilisables pour vous aider dans votre quotidien professionnel !
A découvrir ci-dessous !

Au plaisir de collaborer avec vous !
Programme 2017-2018
Téléchargez-le et réservez vos places pour les prochaines formations !
Programme 2015-2016
Il reste des places dans presque toutes les formations ouvertes cet hiver !
Panne informatique !
Inscriptions effacées, nous avons besoin de vous !
Suite à une panne informatique, nous avons perdu les inscriptions aux formations de oct, nov et déc 2016.

Si vous vous étiez inscrit, nous vous prions de bien vouloir réintroduire votre inscription.

 Désolés !
Formation à l'outil EXPLORAMA,
le 1er décembre 2016
Par S. Darré, conceptrice de l'outil !
Diagnostic Employabilité est un outil de diagnostic pour toutes personnes à la recherche d'un emploi.
Il fait gagner un temps précieux et augmente la fiabilité des diagnostics en prenant en compte, dès le premier rendez-vous, des éléments qui ne pourraient autrement être connus du conseiller qu'après plusieurs heures d'entretiens.
Programme
Diagnostic de l'Employabilité,
les 17 et 18 nov 2016
Par A. di Domizio

Diagnostic Employabilité est un outil de diagnostic pour toutes personnes à la recherche d'un emploi.
Il fait gagner un temps précieux et augmente la fiabilité des diagnostics en prenant en compte, dès le premier rendez-vous, des éléments qui ne pourraient autrement être connus du conseiller qu'après plusieurs heures d'entretiens.
Programme
Accompagner les personnes en Grandes Difficultés,
les 17 et 18 nov 2016
Séminaire D. Clavier
Accompagner les personnes en grandes difficultés, c’est comprendre leurs problématiques, pour être capable de proposer une stratégie d’accompagnement parfaitement adéquate et adaptés à l’individu ou au groupe concerné.
Prérequis : avoir suivi la formation Accompagner sur le chemin du travail
Programme
Accompagner sur le Chemin du Travail,
les 07 et 08 déc 2016
Nouvelle session ouverte vu la demande !
Accompagner, c'est aller chercher la personne là où elle se trouve pour se rendre ensemble, d'un commun accord, là où elle souhaite aller..
Dans un contexte de recherche d'emploi, il s’agit d’intégrer l'intention du chercheur d'emploi, celle du conseiller, celle du recruteur.
Programme
Les programmes de nos formations sont disponibles !

Au plaisir d'avancer avec vous !

Paul Flasse
TroisQuatorze 16 sprl
32.(0)478.301.769

Université de Paix - Découvrez le calendrier 2016-2017

Posted on 18.7.16 by Interfede


Juillet 2016


Au sommaire


Mardis 13/09, 20/09, 27,09 et 04/10 > Développer l’estime de soi
Mardi 13/09 > Introduction à la pleine conscience
Jeudi 15/09 > La pleine conscience pour les enfants et les ados expliquée aux parents
Mercredis 21/09 – 23/11 (9 mercredis pm) > Ateliers de pleine conscience pour enfants (8-11 ans)
Mercredis 21/09 – 23/11 (9 mercredis pm) > Ateliers de pleine conscience pour adolescents (12-16 ans)
Jeudi 22/09 et vendredi 23/09 > Introduction à la Communication Nonviolente
Mercredis 28/09 – 16/11 (8 mercredis am) + journée du samedi 05/11 > Réduire son stress et apprivoiser ses émotions par la pleine conscience
Mercredis 28/09 – 16/11 (8 mercredis soir) + journée du samedi 05/11 > Réduire son stress et apprivoiser ses émotions par la pleine conscience
Jeudi 29/09 et vendredi 30/09 > Développer l’estime de soi chez les enfants

Novembre 2016


Décembre 2016

Janvier 2017

Lundis 09/01 et 16/01 > Développer l’estime de soi chez les enfants
Vendredis 13/01 et 20/01 et jeudi 26/01 > Graines de médiateurs pour les enfants de 3 à 6 ans (maternelle)
Mercredis 18/01, 25/01 et 01/02 > La valise du médiateur : outils et attitudes
Jeudi 19/01 et vendredi 27/01 > Jeux coopératifs
Mardis 24/01 et 31/01 > Comprendre et expérimenter les attitudes en conflit
Lundis 30/01, 06/02, 13/02 et 20/02 > Pratiquer l’affirmation de soi

Février 2017

WE 04/02 et 05/02 > Introduction à la Communication Nonviolente
Mardi 07/02, jeudi 16/02 et mardi 21/02 > Gestion de conflits avec les ados : méthode des 3C
Mardi 07/02 > Les relations des jeunes sur les médias sociaux : risques et usages
Mercredis 08/02 et 15/02 > Règles et sanctions dans des groupes d’enfants
Jeudi 09/02 et vendredi 10/02 > Harcèlement entre jeunes : prévention (niveau 1)
Mardi 14/02 et mercredi 22/02 > Des jeux pour mieux vivre ensemble (ludopédagogie)

Vendredis 24/02 et 17/03 > Le MBTI dans la gestion des conflits

Mars 2017

Lundis 06/03 et 13/03 > Formation de formateurs
Mardis 07/03, 14/03, 21/03 et 28/03 > Développer l’estime de soi
Mardis 07/03, 14/03, 21/03 et 28/03 > Aux racines de l’estime de soi : des outils inspirés de la théorie de l’attachement
Mercredis 08/03 et 22/03 > Pratiquer l’écoute
Jeudi 09/03 et vendredi 10/03 > Introduction à la médiation
WE 11/03 et 12/03 > Développer ses compétences relationnelles : approche ludique et réflexive par l’impro-relationnel
Mardi 14/03 > Mindfulness et communication
Mercredi 15/03 et jeudi 16/03 > Harcèlement entre jeunes : intervention (niveau 2)
Samedis 18/03 et 25/03 > La méthode Félicitée
Lundis 20/03 et 27/03 > Faire face à l’agressivité
Jeudi 29/03 et vendredi 30/03 > Accompagner les enfants dans la gestion de leurs émotions

Avril 2017


Mardis 18/04 et 25/04 > Se protéger et pendre du recul
Mercredis 19/04 – 14/06 (8 matinées) + samedi 13/05 (journée) > Pleine conscience et communication
Mercredis 19/04, 26/04, 03/05 et 10/05 > Développer l’estime de soi chez les enfants
Mercredis 19/04 – 14/06 (8 soirées) + samedi 13/05 (journée) > Pleine conscience et communication
Lundi 24/04 > Les relations des jeunes sur le web
Mardi 25/04 > Relations et pouvoir
Jeudi 27/04 et vendredi 28/04 > Faire face à la manipulation
WE 29/04 et 30/04 > De la déconstruction des préjugés au vivre ensemble


Mai 2017

Mardis 02/05 et 09/05 > Dire non
Jeudi 04/05 > Se protéger et pendre du recul (approfondissement)
Vendredis 05/05 et 12/05 > Développer l’intelligence émotionnelle
Lundi 08/05 et 15/05 > Développer l’estime de soi chez les adolescents
Jeudi 11/05 et vendredi 19/05 > Reconnaître nos croyances limitantes et les dépasser
Lundi 22/05 et mardi 23/05 > Acquérir des outils pour réussir une négociation
Lundi 29/05 et mardi 30/05 > Aller plus loin dans la Communication Nonviolente

Juin 2017


Conditions préférentielles et inscriptions

Partenaires
> Découvrez toutes nos conditions préférentielles et retrouvez les logos suivants sur les pages de chaque formation

 Infos & inscriptions : +32(0)81 55 41 40. 

Ressources et revue de presse 

De nombreuses ressources pédagogiques (textes, vidéos, multimédia...) à destination du grand public sont disponibles gratuitement sur notre site Internet. 

 Forts des apprentissages et évaluations annuelles de Graines de médiateurs et de l’expérience pilote (de Médiation entre jeunes 10-18 ans) menée en 2011-2012 dans plusieurs établissements secondaires, les programmes relatifs d’une part à la création d’équipes de médiateurs et d’autre part au harcèlement entre jeunes et dans les écoles s’appuient sur un travail de fond avec un maximum d’acteurs concernés par l’éducation.

 « Les relations des jeunes sur le web »
On pourrait croire que les personnes qui sont scotchées à leurs écrans n’ont plus de relations sociales. Or, des sociologues et des psychologues se sont penchés sur la question et ont constaté qu’il s’agit d’une idée reçue...
[Vidéo] Les conflits en maternelle
L’Université de Paix a développé le programme « Graines de médiateurs » afin d’apprendre aux enfants à mieux gérer leurs conflits, dès le plus jeune âge. A la base destiné au primaire et à la demande des enseignants, ce programme s’est étendu en maternelle et en secondaire.
Explications des outils éducatifs en maternelle dans l’émission Canal et compagnie, avec Julie Duelz, de l’Université de Paix, et Esther Servais, institutrice maternelle au collège Saint-Guibert de Gembloux.

Femmes d’aujourd’hui a interviewé Alexandre Castanheira, Formateur à l’Université de Paix, sur la question du harcèlement à l’école. L’article était consacré à un témoignage interpellant.
Un article de Christelle Gilquin, dans Femmes d’aujourd’hui (paru en avril 2016).

 Pour découvrir d'autres articles de fond, cliquez ici. Retrouvez également une sélection d'ouvrages dans notre librairie spécialisée.

Rendez-vous sur... 

...www.universitedepaix.be pour découvrir toute l'actualité : événements, formations, publications, ouvrages didactiques... et pour faire le plein de ressources en gestion des conflits ! 
L’Université de Paix est membre de la COJ, du Réseau Financité, de Namur Europe Wallonie… et bénéficie du soutien de la Fédération Wallonie-Bruxelles, de la Fondation Bernheim, de la Fondation Evens, de l'Apef et de l’ONE.
Boulevard du Nord, 4 - 5000 Namur - Belgique - N° national : 4-161339-58
Tél. +32(0) 81 55 41 40 - Fax +32(0) 81 23 18 82 - info@universitedepaix.be
Fortis : BE73 0010 4197 0360 - Triodos : BE97 5230 8017 7649


competentia : la fin justifie les moyens

Posted on 18.7.16 by Interfede
Competentia

                                              Actualité
                                                       à destination du non-marchand




La fin justifie les moyens

passez le cap : engagez une personne en situation de handicap. Voici quelques pistes pour ne pas sous-estimer leurs compétences.
Beaucoup d'aides, entre autre financières, sont mises en place pour soutenir l'emploi de personnes en situation de handicap. Trop?  Cela ne semble pas être le cas puisque celles-ci sont encore victimes de discriminations lors de l'examen de leurs compétences et de leurs motivations à s'engager dans un parcours professionnel.
En termes de recrutement, le réflexe de la reproduction du même joue.  Il donc important dans un premier temps d’être attentif à ne pas fermer des portes, souvent inconsciemment.

Découvrez différentes pistes sur competentia.be
N'hésitez pas à nous laisser un commentaire, une réaction.

APEF & FE.BI | Square Sainctelette 13-15, 1000 Bruxelles | +32 (0)2 227 60 02 |
info@competentia.be





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