vendredi 13 novembre 2015

C.D.G.A.I. - Formations à venir

 

 

 

NOS PROCHAINES FORMATIONS 

 

Analyse organisationnelle
(Les samedi 21 et dimanche 22 novembre 2015) – 160 EUR – S'inscrire   
Les principaux courants de la psychologie sociale des organisations et ses approches récentes sont abordés. Des exercices relatifs à la typologie des structures, au contrôle, au pouvoir, aux styles de leadership et à l'analyse stratégique du pouvoir sont proposés. La formation vise à donner aux participants les outils de compréhension nécessaires pour aborder le fonctionnement des organisations humaines, en utilisant les ressources offertes par la psychologie sociale ; à permettre aux participants d'améliorer leur compréhension des phénomènes de groupe.

 

 (Les samedi 5, dimanche 6 et samedi 12 décembre 2015) – 180 EUR – S'inscrire

L'analyse institutionnelle propose une grille de lecture spécifique et transversale qui permet de détecter les forces, les enjeux et les valeurs agissant au sein d'une organisation et dans son rapport avec l'environnement sociétal. Elle permet d'interroger à la fois le fonctionnement institutionnel et les conditions qui peuvent permettre une libération de la parole. Elle questionne aussi le sens et les modalités d'une intervention au sein d'une organisation ou d'un service.

 

 

[e-news5] Université de Paix - Novembre 2015

 

Découvrez ci-dessous la liste des modules de formations à venir à l'Université de Paix (plan d'accès).

> Téléchargez notre agenda / catalogue d'activités 2015-2016

 

Lundi 23 novembre, vendredi 11 décembre 2015 & lundi 18 janvier 2016 - Graines de médiateurs, en maternelle

 

 

 

Jeudi 26 & vendredi 27 novembre - Introduction à la Communication Nonviolente

Forem

-26

Lundis 30 novembre & 7 décembre - Développer l’intelligence émotionnelle

 

 

Jeudi 3 & vendredi 4 décembre - L’intelligence collective : les fondements

 

 

 

Mardis 12 & 19 janvier 2016 - Comprendre et expérimenter les attitudes en conflit

 

 

-26

Mardi 12 janvier de 19h30 à 21h30, mercredis 27 janvier & 3, 17, 24 février & 2, 9, 16, 23 mars 2016 de 13h30 à 14h45 - « L’attention, ça marche ! » – Méthode Eline Snel

 

 

 

Mardi 12 janvier de 19h30 à 21h30, mercredis 27 janvier & 3, 17, 24 février & 2, 9, 16, 23 mars 2016 de 15h30 à 17h00 - Mindful attitudes – Pleine conscience ados

 

Mercredis 13 & 20 janvier 2016 - La méthode Félicitée

 

 

 

Jeudis 14 & 21 janvier 2016 - Atelier : jeux coopératifs

 

-26

Lundi 25 & mardi 26 janvier 2016 - Se protéger et prendre du recul (en tant qu'intervenant)

 

 

 

Légende

Formation gratuite pour les travailleurs relevant des CP 319.2, 327.2, 329.2 et 329.3 & 332. Plus d’infos et inscriptions : APEF – 02 229 20 23 – formation@apefasbl.org

Formation gratuite pour les professionnels de l'accueil de la petite enfance (0-3 ans) et/ou de l’enfance (3-12 ans). Plus d’infos : Université de Paix – 081 55 41 40 (nombre de places limité).

Forem : Un nouveau partenariat avec le FOREM permet à des demandeurs d’emploi ayant un contrat PTP de s’inscrire (de manière individuelle via le Forem) à 11 modules de formation de l’Université de Paix. Informations et inscriptions via Le Forem.

-26 Formation à prix réduit pour les jeunes de moins de 26 ans (cf. notre page "prix jeunes").

Formation gratuite pour le personnel enseignant (IFC). Inscriptions : IFC

> Infos & inscriptions : +32(0)81 55 41 40. Découvrez également toutes nos conditions préférentielles.


Boulevard du Nord, 4 - 5000 Namur - Belgique - N° national : 4-161339-58
Tél. +32(0) 81 55 41 40 - Fax +32(0) 81 23 18 82 - info@universitedepaix.be
Fortis : BE73 0010 4197 0360 - Triodos : BE97 5230 8017 7649

 

 

Formation au CAI: L'Accompagnement à la transition de carrière dans un contexte migratoire



Deux journées de formation sont organisées prochainement  au C.A.I. sur la question de l’accompagnement à la transition de carrière dans un contexte migratoire.

La formatrice Véronique Gérard est une pointure sur les questions de l’interculturalité et du coaching en ISP, elle a préparé un contenu qui se veut pertinent pour les accompagnateurs et pour les demandeurs d’emploi migrants basé sur des exemples concrets et des outils très pratiques (Ce ne seront pas deux journées descendantes).


Les temps forts de la formation :

. Identifier les différentes variables interculturelles qui influencent la conception d’un projet d’insertion socio-professionnelle et le rapport au monde du travail.
           - Accompagner le demandeur d’emploi dans un exercice de décentration et de mise en projet
           - Comment dépasser les blocages?

. Des grilles de lectures et des outils pratiques seront proposés.


è  Au-delà, de l’approche interculturelle, plusieurs outils peuvent être utilisés dans l’accompagnement en ISP avec tout public notamment le cycle du deuil, les écrans de fumée.

Cette formation se tiendra le 4 et le 11 décembre de 9h à 16h30 au 2 rue Docteur Haibe à 5002 Saint-Servais. Le prix des deux journées n’est que de 6 euros.

Si cela vous intéresse, contactez le secretariatcai@cainamur.be .




Actualités pédagogiques - novembre 2015

"Ya Basta! Echec à la pauvreté"

10 ans déjà que le RWLP oeuvre en matière de réduction des inégalités et tente de faire échec à la pauvreté. "Ya basta! Echec à la pauvreté" est un ouvrage d'introduction à la réflexion sur les enjeux auxquels est confrontée notre société et c'est aussi l'histoire du combat mené par le RWLP.
Présentation de cet ouvrage , le 11 décembre 2015 à Bruxelles. Voir l'invitation - la présentation du livre - le livre suspendu.


Prochaines formations CDGAI

  1. Analyse organisationnelle - les 21 et 22 novembre - S'inscrire.
  2. Analyse institutionnelle - les 5, 6 et 12 décembre - S'inscrire
  3. Immersion rythmique - Le rythme passe par le corps, le corps passe par le rythme - les 12,13 et 14 février 2016 - S'inscrire


Odyssée des métiers

Prochaine formation CALIF, le jeudi 19 novembre dans les locaux de Microbus à Liège.
Le jeu "L’odyssée des métiers" (anciennement Aventure des métiers) a été totalement modernisé, ajusté et relooké pour correspondre au mieux aux attentes de nos bénéficiaires.
Il s’inscrit dans une démarche d’aide à l’orientation professionnelle, voire à la confirmation du projet et du choix de secteur d'activité.
En savoir plus et inscriptions.


Table ronde Economie sociale et culture

Comment faire de la culture, à travers l’entrepreneuriat social, un secteur économique porteur d’innovation sociale, créateur d’emplois et facteur de cohésion sociale en Wallonie et en Europe ? Le mardi 17 novembre au cinéma Sauvenière à Liège. Plus d'infos, suivre ce lien.


Université de Printemps 2016 - Lire et Ecrire

Elle aura lieu du lundi 4 au vendredi 8 avril 2016 (2ème semaine des vacances de printemps), à la maison Notre-Dame-du-Chant-d'Oiseau à Bruxelles. Voir un avant-goût du menu...


Formation en math

Lire et Ecrire Communauté française propose une formation en mathématiques pour formateurs : A la (re)conquête  de l'univers des nombres. Elle fait partie d'un ensemble de cinq modules indépendants programmés de 2016 à 2018. 
Formatrice : Anne Chevalier, didacticienne en mathématique, membre de ChanGements pour l’égalité.Inscription indispensable avant le 5 janvier. Plus d'infos, suivre ce lien. 


Quelles places donner aux émotions en alphabétisation

Matinée de colloque, le 15 décembre 2015 à Namur.  Dans la vie de tous les jours, nous laissons parler nos émotions. Mais, passé la porte d'un espace de formation, les attitudes changent... Les émotions endossent un statut plus ambigu. Jugées « inappropriées » car source de perturbation, d’instabilité, les émotions, liées à l’intime et au corps, sont priées de rester au vestiaire. Participation gratuite, mais inscription obligatoire. Plus d'infos, suivre ce lien.


Discriminations : formation en ligne Ediv

Du Centre Interfédéral pour l'Egalité des Chances - Découvrez les lois antidiscrimination dans des termes accessibles : un module expose les bases des lois à partir des interrogations des managers. Vous pouvez consulter à votre rythme une banque de 120 situations concrètes que des entreprises privées et publiques ont réellement affrontées. des avis juridiques et des conseils éclairent les questions posées. Cette formation est gratuite, y accéder.


Crise de l'immigration

"Crise de l'immigration, crise de l'accueil ... de quoi parle-t-on?" : séance d'informations organisée par le CAI organise, le 3 décembre de 9h30 à 12h30, une séance d'info à Namur. Infos et inscriptions, suivre ce lien. 


Parcours obligatoire des Primo-arrivants

Le CAI a rassemblé les positions et les arguments en défaveur de ce parcours obligatoire, porté avec force et conviction par le tissu associatif :
  1. Avis du Conseil supérieur de l'Education permanente sur les décrets relatifs au parcours d'accueil pour les primo-arrivants, avril 2013
  2. Analyse du décret relatif au parcours d'accueil pour les primo-arrivants en Région de Bruxelles-capitale - Ciré, septembre 2013
  3. Projet  de décret  sur un parcours d'intégration pour les primo-arrivants en Wallonie - Lire et Ecrire, septembre 2012
  4. S'alphabétiser sans contrainte - Vie Féminine, 2013


Guide pratique

Ce guide pratique pour l'intégration des Savoir-Faire Comportementaux en formation est un document issu du projet Léonardo "Développer les compétences clés en formation professionnelle : Outils pédagogiques Clés - Les Savoir-Faire Comportementaux pour l'inclusion dans l'emploi. En savoir plus, suivre ce lien.


Marché de l'emploi : chiffres et commentaires

Dans cette parution d'octobre 2015, un focus intéressant sur les personnes en fin de droit aux allocations d'insertion ainsi qu'un article sur l'intégration des personnes immigrées sur le marché du travail. En savoir plus, suivre ce lien.


Formations CESEP

Voici les prochaines formations, initiations et ateliers du CESEP:
  1. Aborder le conflit autrement
  2. Piloter un centre culturel
  3. Les ateliers 
    1.  Exploitation de données et tableaux croisés dynamiques
    2.  Tabulations, tableau et formulaire
    3.  Trucs et astuces Excel
    4.  Publipostage
    5.  Longs documents


Refonder l'éducation populaire

Peuples et Cultures organise deux journées de réflexion à la Marlagne, les 28 et 29 novembre. En savoir plus, suivre ce lien. 


Agriculture sociale

Développer des partenariats entre agriculteurs et instituions sociales en Wallonie.
Quand elle se fait "sociale", notre agriculture est aussi un vecteur d'intégration et de mieux être pour les personnes psychiquement ou socialement fragilisées.
En Europe et en Flandre, l'agriculture sociale (ou green care) a déjà fait ses preuves : elle permet aux personnes fragilisées de participer à des processus de production en entreprises agricoles. Elle est reconnue et encadrée par un soutien adéquat. Chez nous, des expériences pilotes existent et sont amenées à se développer. 


Crise de l'asile

La crise de l'asile s'accompagne de déclarations empreintes de relents racistes dans les médias et en particulier dans les médias sociaux. Voici ce qu'entreprend le Centre Interfédéral pour l'égalité des chances contre ces messages de haine et comment chaque citoyen(ne) peut y participer. Suivre ce lien. 


Activation des travailleuses à temps partiel

La Plateforme féministe socio-économique (dans laquelle on retrouve Vie Féminine, les Femmes prévoyante socialistes et bien d'autres associations et mouvements) ont publié un communiqué de presse dénonçant l'accord social concernant l'activation des travailleurs(euses) à temps partiel qui fragilise particulièrement les femmes. Suivre ce lien.


Discrimination à l'emploi des Femmes

Les Femmes Prévoyantes socialistes viennent de lancer une campagne sur les discriminations à l'emploi avec une petite vidéo réalisée en facilitation graphique (en dessin donc) fort bien faite : suivre ce lien.  


Lutter contre les préjugés - Outils pédagogiques CALIF

Au vu d' l'actualité, il est intéressant de rappeler quelques outils afin de lutter contre les préjugés sur les étrangers.
  1. Le mot juste - Publication réalisée par le Centre d'Action Interculturelle de Namur (CAI)
  2. Répondre facilement à dix préjugés sur la migration - Publication d'Amnesty International
  3. 10 idées fausses sur les migrations - Publication de l'asbl Siréas
  4. Les migrations en chiffres et en droits 2015 - Publication du MYRIA
  5. Déconstruction des préjugés - Article du CIRE
  6. Stop aux préjugés - Article de le FGTB
  7. Réfugiés : cassons les préjugés - Article de la CSC


"L'accueil d'un stagiaire, comment s'y préparer?"

Les Fonds de formation vous invitent à leur 4ème atelier competentia. Ces ateliers sont ouverts à toute personne amenée à accueillir un stagiaire dans sa structure et vous permettront de partager vos questions, d'échanger vos expériences et de découvrir des pistes d'actions concrètes. PLus d'infos et s'inscrire en ligne, suivre ce lien. 


Orientation scolaire et professionnelle 

Pour ce dernier trimestre de 2015, le CSEF de Namur vous propose de nouvelles rencontres autour de l'orientation. 


CPLS Luxembourg

En suivant ce lien, vous accéderez au bulletin d'information d'Octobre 2015 du CPLS Lux qui se  révèle être un Carrefour de réseaux, dispositif qui regroupe des acteurs au départ de préoccupations communes, pour agir sur les différents aspects (déterminants) de la santé à l’échelle locale.

Action "Un ordinateur pour tous"

CF2D poursuit son action "Un ordinateur pour tous" : pourquoi acheter plus cher votre matériel IT ou votre informatique. En savoir plus, suivre ce lien.


Exclusion et santé mentale : l'oeuf et la poule

Voici une publication de la Fondation Roi Baudouin qui concerne une meilleure prise en charge des soins de santé mentale des publics les plus précaires.
"En Belgique, les troubles psychiques constituent une réalité incontournable. S’ils n’épargnent aucune catégorie de la population, il ne fait aucun doute que certains mènent à l’exclusion sociale et que l’exclusion sociale elle-même peut entraîner des troubles psychiques."
Lire la suite, suivre ce lien.


Formations FESEFA

Entre septembre et décembre 2015, ce ne sont pas moins de 4 matinées juridiques , une formation et un séminaire que la FESFA organise. 
Les matinées juridiques :
  1. Bien encadrer vos avantages extra-légaux : CCT d'entreprise - le 25 septembre
  2. Classifications de fonctions et barèmes en CP 329 - le 16 octobre
  3. Congés thématiques (soins palliatifs, congé parental, ...) - le 20 novembre
  4. Reclassement professionnel (outplacement) - le 11 décembre 2015
Formation (2 journées) - Bien-être au travail, les 23 et 30 octobre
Infos et inscriptions : secretariat@fesefa.be Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. - 02/502.46.73

Clôture des inscriptions aux formations du catalogue Formapef 2015-2016

 

 

Novembre 2015

www.fonds-4s.org

 

 

Catalogue Formapef 2015-2016 - Clôture des inscriptions

 

Le budget prévu pour le catalogue Formapef 2015-2016 est épuisé.  Il n'est dès à présent plus possible de s'inscrire aux formations de ce catalogue. 

Les formations organisables sur site issues du catalogue sont quant à elles toujours réalisables, via l'action Formation en entreprise.

 

Fonds 4S - Square Sainctelette 13-15 à 1000 Bruxelles
fonds-4s@apefasbl.org
02 227 59 83

 

 

CESSoC - Formation : Le contrat de travail

Le contrat de travail
Les 19, 26/11 et 15/12/2015Bruxelles
Conclure, rédiger, modifier ou mettre fin à un contrat de travail
Le contrat de travail va bien au-delà du « simple » document papier conclu entre un employeur et un travailleur. La loi et des conventions collectives sectorielles de travail prescrivent chaque étape de son existence. Le respect du cadre légal vous mettra à l'abri en cas de contrôle de votre association par l'Inspection des Lois Sociales ou en cas de conflit au sein de votre association.
Le contrat de travail et ses avenants doivent être précis et adaptés au contexte de votre association. Le délai de préavis doit être calculé avec précision en tenant compte du "sac à dos". La motivation du préavis doit être conforme pour éviter tout recours, en particulier depuis le rapprochement des statuts ouvriers-employés.
Cette formation s'adresse
  • aux directeurs et cadres des associations du secteur non marchand, et à toute personne qui gère les contrats de travail
  • aux personnes désireuses d'acquérir des compétences en matière de recrutement, de la rédaction à la gestion des contrats de travail, jusqu'à la rupture de ceux-ci.
En pratique
  • Prix : 270 € (360 € pour les non-membres). Pour la CP329, soutien financier possible par le Fonds 4S jusqu'à 240€.
  • Lieu : CESSoC | Rue Josaphat, 33 - 1210 Bruxelles
  • Formatrice : Carine Delrée
Vous pouvez également compléter vos compétences sur cette thématique par les formations suivantes :


Peut-être connaissez-vous des personnes qui seraient intéressées par cette formation ? Merci de leur transmettre l'information !
Renseignements et inscriptions sur le site : www.cessoc.be
Pour toute question, n'hésitez pas à contacter Valérie Vreeswijk par mail ou par téléphone au 02/512 03 58.

Confédération des Employeurs des secteurs Sportif & SocioCulturel asbl, rue Josaphat 33 à 1210 - Saint-Josse, BE 451865986






CESSoC · Rue Josaphat, 33 · Bruxelles 1210 · Belgium 

Droits quotidiens - Newsletter octobre 2015

 

 

 

14/12/2015 - Colloque " le langage juridique clair: ça simplifie la vie ! " - Crowne Plaza Brussels

 

 


 

  • Que vous soyez travailleur social, avocat, fonctionnaire, huissier, enseignant, journaliste, juriste du secteur privé ou du non-marchand, nous vous proposons d'échanger vos expériences et techniques pour rendre le droit plus compréhensible.
  • Par son animation dynamique, pragmatique et détendue, le colloque alternera sessions plénières, tables rondes et ateliers.
  • Au terme du colloque, chaque participant repartira avec des outils pratiques et faciles à utiliser.
  • Ce colloque est organisé par Easybrussels, Agence bruxelloise pour la simplification administrative,  en collaboration avec Droits Quotidiens.

 

 

 

Les formations d'ITécho

ITécho n° 22

 

 

Voir en ligne                                                                                                  

Atelier d'échanges pédagogiques et artistiques sur le dialogue interculturel. Focus sur l'interconvictionnel

Quelle pédagogie adopter face à des publics multiculturels ? Les outils artistiques peuvent-ils favoriser la cohabitation entre des personnes d'origines, de convictions et de modes de vie différentes ?

Formation résidentielle, de 29 novembre au 2 décembre 2015 à Wépion

Formation à l'égalité entre hommes et femmes

19, 20, 27 novembre et 14 décembre 2015 à Bruxelles

Formation « Ici et ailleurs, que faire ? »

Quatre sessions en 2016 à Wépion, Floreffe et Bruxelles

Formation aux médias : cinéma et éducation au développement

9 et 10 juin 2016 à Bruxelles           

 

ITECO.be
+32 2 243 70 30
2, rue Renkin - 1030 Bruxelles

 

Formation en Gestion du personnel : pour enfin y voir plus clair !



Gestion du personnel : travaillez votre polyvalence en 5 niveaux

Notre module en Gestion du personnel composé de 5 niveaux vous permettra d'appréhender toutes les facettes légales, financières et administratives de la gestion du personnel de votre association. Attention, le module commence d'ici quelques jours !
Vous avez déjà de bonnes bases en législation sociale ? Pas problème chaque niveau peut être suivi séparément.
Besoin d'autres outils, voyez ci-dessous un échantillon de ce que la Boutique de Gestion peut vous proposer.
Et pour aller plus loin encore notre catalogue complet est en ligne et toujours disponible en pdf également.



Je (re)connais enfin les bases de la gestion administrative du personnel.
Objectif
Permettre aux participants de connaître, de comprendre et maîtriser les éléments essentiels de législation sociale indispensables à la bonne gestion administrative du personnel
Dates et lieux
Namur - 4 jours - 19, 20, 26 et 27 octobre 2015
Bruxelles - 4 jours - 25, 26 janv., 01 fév. et 02 fév. 2016


Je dois rédiger un règlement de travail .
Objectif
Rendre les participants capables de rédiger un règlement de travail, en distinguant son contenu obligatoire et facultatif.
Permettre aux participants de comprendre les enjeux du règlement de travail dans les relations quotidiennes entre l'employeur et les travailleurs
Amener les participants à maîtriser la procédure de mise en place et de publication du règlement de travail.
Dates et lieux
Namur - 1 jour - 7 décembre 2015


Je perfectionne mon écriture et la compréhension de ma comptabilité.
Objectif
Amener les participants à comprendre les opérations, l'imputation comptable des opérations plus complexes telles que les salaires, les amortissements, les subsides
Rendre les participants capables d'effectuer les écritures de fin d'année.
Dates et lieux
Namur - 3 jours - 12, 15 et 22 avril 2016


Je maîtrise la rédaction d'un cahier spécial de marché public.
Objectif
Permettre aux participants de mieux comprendre la structure d'un Cahier Spécial des Charges (CSC)
Permettre aux participants de pouvoir écrire un CSC et d'identifier les failles potentielles
Dates et lieux
Namur - 1 jour - 8 mars 2016


Je construis méthodiquement le budget annuel de ma structure.
Objectif
Proposer aux participants une méthodologie adaptée leur permettant de construire les différents budgets prévisionnels annuels
Dates et lieux
Bruxelles - 1 jour - 24 novembre 2015
Namur - 1 jour - 28 avril 2016


Je crée des conditions optimales pour motiver mon personnel.
Objectif
Présenter aux participants des techniques concrètes de management et d'organisation du travail qui amélioreront la motivation au sein de l'équipe.
Dates et lieux
Bruxelles - 1 jour - 26 mai 2016
Namur - 1 jour - 4 février 2016


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