Evénement Cultures et Santé : accès à la santé et parcours d'exil

Un outil d'information sur l'actualité en Promotion de la santé et en Education permanente avec un intérêt particulier porté aux dimensions "précarité" et "altérité".

ACCÈS À LA SANTÉ ET PARCOURS D'EXIL. DE LA RECONNAISSANCE À L'AGIR

   Cultures&Santé vous propose deux journées d’échanges et de réflexion 
   au Pianofabriek le 8 et le 9 décembre 2016

Au programme : séminaire, conférence et ateliers
Les inscriptions sont ouvertes. 

Les personnes ayant vécu l’exil sont souvent confrontées à des systèmes peu lisibles, à des démarches complexes qui freinent l’accès à des ressources favorables à leur santé (soins, aide sociale, emploi, logement…).
Dans une société qui leur demande tantôt de suivre un trajet défini, tantôt de devenir "acteur", cette inadéquation est susceptible de fragiliser leurs conditions de vie.
Les professionnels, de leur côté, peuvent également se sentir peu outillés pour promouvoir la santé de ces personnes.

Comment améliorer l’accessibilité de l’information pour la santé ?
Comment croiser les représentations des personnes
ayant vécu l’exil et celles des professionnels ?    
Comment mieux valoriser les ressources et compétences de chacun ?

Retrouvez toutes les informations concernant cet événement sur notre site

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Le Cefoc (Centre de Formation Cardijn) organise un week-end de formation les 10 et 11 décembre 2016 sur le thème :

Pourquoi l’économie sociale ? Plus-value humaine ou cache-misère ?

À l’heure actuelle, l’économie voit se multiplier de nouvelles formes au travers d’initiatives parfois bien éloignées les unes des autres. Avec elles fleurissent des appellations diverses : économie sociale, solidaire, collaborative ou circulaire, ubérisation, entrepreneuriat social… Dans ce nouveau paysage, l’économie sociale passe souvent inaperçue.

Les nombreux projets prennent la forme de coopératives, d’Entreprises de Formation par le Travail, d’ASBL ou de mutuelles de santé par exemple.  Les initiatives sont tellement diversifiées qu’on a parfois l’impression d’un fourre-tout.

Comment s’y retrouver ? Se prétendre de l’économie sociale suffit-il pour porter de véritables alternatives au modèle économique dominant ou, au contraire, certaines formes jouent-elles un rôle de cache-misère sans remise en question ? Quels actes poser pour soutenir une économie qui a du sens pour la collectivité ?

Face à ces questions, participants et acteurs de terrain croiseront leurs points de vue afin de mieux appréhender le fonctionnement, les enjeux de l’économie sociale et se positionner face aux choix qui se posent quotidiennement à chacun.

Dates : samedi 10 décembre de 9h30 à 18h30 et dimanche 11 décembre 2016 de 9h à 16h

Lieu : Centre Marcel Hicter « La Marlagne » à Wépion (Namur)

Prix indicatif : 60 € (repas et logement compris)

Inscription pour le vendredi 25 novembre 2016 au plus tard

Pour toute information et inscription : Cefoc asbl – rue Saint-Nicolas, 84 – 5000 NAMUR - tél/fax : 081/23 15 22 – info@cefoc.be – www.cefoc.be

Lien direct vers notre site : http://www.cefoc.be/WE-Pourquoi-l-economie-sociale

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INVITATION FESEFA : Journée de l’Éducation permanente (2/12/2016 - Liège)

INVITATION FESEFA 
Le 2 décembre 2016
à Liège

Dans le cadre de son projet «Ébullitions citoyennes», la Fédération des Employeurs des Secteurs de l’Éducation permanente et de la Formation des Adultes (FESEFA) a le plaisir de vous inviter à la Journée de l’Éducation permanente :

« Agir et résister au XXI^e siècle :
un enjeu démocratique ! »

Journée organisée en partenariat avec l’asbl
Les Grignoux et avec le soutien de la Fédération Wallonie-Bruxelles, Service Éducation permanente

L’Éducation permanente rassemble et poursuit des visées émancipatrices et est moteur de changement et de progrès social.

Depuis 2003, l’Éducation permanente dispose d’un nouveau décret. Un texte légal qui « encadre » qualitativement et quantitativement et qui laisse, à juste titre, une large place à l’autonomie associative et à l’innovation sociale. Depuis son entrée en vigueur, le décret connaîtra en 2017 son premier « moratoire » : toute nouvelle demande de reconnaissance, toute demande de changement de catégorie de forfait sera gelée…

À l’entame de l’évaluation de ce cadre légal dont les conclusions sont attendues pour juin 2017, la FESEFA vous invite à participer à une réflexion sur la pertinence de l’Éducation permanente pour nos sociétés démocratiques qui sont en profonde mutation et qui doivent faire face à un déficit culturel, démocratique, éducatif et citoyen.
Sur l’impertinence aussi de l’Éducation permanente qui est tout à la fois un projet politique d’émancipation et une démarche individuelle et collective ambitieuse (former des citoyen-ne-s conscient-e-s et critiques, capables d’agir individuellement et collectivement sur leur environnement pour le transformer).
 

- Date et heures : 2 décembre 2016 de 9h à 17h
- Lieu : Cinéma Sauvenière – place Xavier Neujean,12 - 4000 Liège

> Inscription obligatoire ! : www.fesefa.be

Pour toute information complémentaire :  info@fesefa.be – 02/502 46 73

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Lettre d'information du CESEP - octobre

L'événement, une communication au service d'une organisation
et de son action

[15 journées]
L'événement et son organisation sont devenus des incontournables de la vie d'une association. L’événement porte le projet politique défendu et est au service des valeurs de l'association. Il contribue tout autant à asseoir l'image de l'association et à conforter son action auprès de ses publics qu'à renforcer la cohésion de ses travailleurs.

Qu'il s'agisse d'un événement public ou interne, la dynamique est la même. L'organisateur d'événement est à la croisée de différents métiers. Il doit être capable de mobiliser des compétences présentes classiquement dans l'institution (gestion de projet, développement de réseau et partenariat, mobilisation d'équipe, gestion financière…). Tout comme développer des compétences spécifiques à la communication événementielle.

Cette communication événementielle exploite les canaux traditionnels en place. Elle prend en compte les nouveaux usages et intègre les outils de communication en ligne (réseaux sociaux, plates-formes communautaires, vidéos, interactivité réelle-virtuelle…).

Cette formation a pour but d'éclairer les principes, les règles et les enjeux auxquels répond la communication événementielle et d'en explorer les pratiques.
(SUITE) 

Une journée de conférences et d’ateliers pour associations et acteurs de l’éducation autour des enjeux des logiciels libres.

[28 octobre 2016]
De l'importance du développement d'un esprit critique numérique.
Une journée de formation, conférences et ateliers pour faire connaissance avec la communauté du libre, ses réseaux et ses outils.
A destination des associations et des professionnels de l'enseignement.
(SUITE)

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FESEFA - Agenda

Formations FESEFA 2016
AGENDA

Séances de « Recyclage Décret Emploi socioculturel »

Le 17 octobre 2016 à Bruxelles

 Le 25 octobre 2016 à Namur



> Inscrivez-vous : www.fesefa.be
Pour toute information complémentaire : info@fesefa.be - 02 502 46 73

Matinées juridiques

- Congés de circonstance et congé parental

Le 21 octobre 2016

- Comprendre les classifications de fonctions et barèmes en CP 329

Le 18 novembre 2016

- Les grands principes du volontariat -  NOUVEAUTÉ

Le 16 décembre 2016 

Lieu : FESEFA
Boulevard E. Jacqmain, 4 - 1000 Bruxelles
Heure :  10h à 12h30
Gratuit / 8 participants max.

> Inscrivez-vous : www.fesefa.be
Pour toute information complémentaire : info@fesefa.be - 02 502 46 73

Formation

- Les 7 domaines du bien-être au travail

Les 9 et 16 novembre 2016 à Liège

Lieu : Job’In - Guichet d’entreprise
Avenue Blonden 29 - 4000 Liège (10 min à pied de la gare des Guillemins)
Heure :  9h15 - 16h30
P.A.F. : 160 €*

> Inscrivez-vous : www.fesefa.be
Pour toute information complémentaire : info@fesefa.be - 02 502 46 73

 

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CESSoC - Programme de formation octobre-novembre 2016

Les organes : quels choix organisationnels pour son asbl ?

Organiser la prise de décision dans l’asbl en articulant les organes de pouvoir dans un cadre juridique conforme

Le mardi 08/11/2016 - Bruxelles

Formateur: Michel Davagle

Inscrivez-vous ici

Les responsabilités des administrateurs, des travailleurs et des volontaires

En comprendre l'ampleur pour poser des actes en
connaissance de cause

Le 16/11/2016 - Bruxelles

Formateur: Michel Davagle
Inscrivez-vous ici

L'animation de réunions d'équipe

Améliorer la qualité de ses réunions, les transformer en outil de gestion efficace et convivial, en s’assurant la créativité de chacun et la participation de tous

Les 09 et 29/11/2016 - Bruxelles

Formatrice: Valérie Vreeswijk
Inscrivez-vous ici

Atelier pratique sur le règlement de travail

Élaborer son règlement en consultant valablement les travailleurs de l'asbl

Les 15 et 24/11/2016 - Namur

Formatrice: Nathalie de Hontheim

Inscrivez-vous ici

Les marchés publics dans son asbl

Appliquer les procédures de passation et d'exécution des marchés

Les 17 et 22/11/2016 - Bruxelles

Formatrice: Laurence Gallez
Inscrivez-vous ici

Le Mind Mapping et les cartes mentales

Organiser l’information différemment pour développer une pensée créative, seul ou en réunion avec son équipe

Le 06/12/2016 - Bruxelles

Nouvelle date !

Formatrice: Valérie Vreeswijk
Inscrivez-vous ici

Voir le programme complet

Prix : 130€ (95€ pour les membres) par journée de formation
Soutien financier du Fonds 4S possible (80€/jour)

Renseignements et inscriptions sur le site : www.cessoc.be

Pour toute question, n'hésitez pas à contacter Valérie Vreeswijk par mail ou par téléphone au 02/512 03 58.
Confédération des Employeurs des secteurs Sportif & SocioCulturel asbl, rue Josaphat 33 à 1210 - Saint-Josse, BE 451865986 

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"Monsieur" à Seraing et à Namur

SERAING : "Monsieur"

au Centre culturel de Seraing

Pour groupes et tout-public. Dès 10 ans.
Au Centre culturel Seraing
(rue Renaud Strivay 44)

7 novembre : 10h
7 novembre : 14h
8 novembre : 10h
8 novembre : 14h
9 novembre : 10h
9 novembre : 20h
10 novembre : 10h
10 novembre : 14h

Infos/réservations : 04 337 54 54 

"Monsieur dort sur un tas de livres qui le réchauffe. Ca lui raconte la richesse du monde.
Le désir de musique le réveille, alors Monsieur joue. Monsieur s'étire, se lave, mange.
Monsieur écoute le bonheur. Son bonheur à lui est en suspension.
Par la force de sa mémoire et de son imaginaire, il résiste.
Sans un mot, Monsieur nous accueille dans sa vie".

 Un cahier pédagogique est à disposition des groupes qui assistent aux représentations.
En partenariat avec le Centre culturel de Seraing.

Aussi à Namur le 17 octobre :

Après 1 an de tournée "de 17 en 17" aux côtés du RWLP, 
 "Monsieur" sera également à Namur pour la Journée mondiale de lutte contre la pauvreté.
Un vaste programme est proposé par le RWLP à cette occasion (voir ici).
Le TC y aura 3 activités, aux Abattoirs de Bomel (Traverse des Muses 18 à Namur) 

- "Monsieur" à 15h30 et à 19h
- "Perros Ninos (chiens)" par l'atelier-théâtre de Seraing à 17h30 
- exposition des créations de publics suite à Monsieur de 10h à 23h

En partenariat avec le Centre culturel de Seraing (7-10 nov) et le Réseau Wallon de Lutte contre la pauvreté (17 oct). 
Réalisé avec le soutien de la Fédération Wallonie-Bruxelles, service du théâtre, de la Région Wallonne, de Liège Province culture.

Théâtre de la Communauté

Contact : Mélodie Mertz
Adresse : avenue du Progrès 17 - 4100 Seraing (Belgique)
Tel. +32(0)498 86 55 20/29
E-mail: theatredelacommunaute@actc.be
www.actc.be
Photos : Alain Janssens (1), Mélodie Mertz (2, 4), Gilles Desthexe (3)

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Innovez pour augmenter votre impact social - 9/11/2016 à Charleroi

Dernière date !

09/11 / de 16h30 à 19h30 / Charleroi

Les entreprises de l'économie sociale génèrent une plus-value pour leurs parties prenantes,
la société, l’environnement. Elles répondent à des besoins non satisfaits ou innovent dans la manière de proposer leur biens et services. Mais comment rendre cela visible ? Et comment développer leur potentiel d’innovation sociale ?

Evaluer votre impact social est une opportunité pour valoriser votre apport auprès des pouvoirs publics, des financeurs, et de vos membres ou bénéficiaires. C’est aussi un outil précieux pour renforcer votre action et être source d’innovation. Attention toutefois aux enjeux d’une telle démarche : la manière de mener cette évaluation compte autant que son résultat.

Avec vous, SAW-B veut construire une démarche d’évaluation de l’impact social de votre entreprise et soutenir votre capacité d’innovation. Nous vous invitons à une séance d’information pour :

• vous familiariser avec les concepts d’évaluation de l’impact social et d’innovation sociale  
• clarifier les liens qui peuvent se tisser entre ces deux démarches
• cerner leurs enjeux sociaux, politiques, économiques et financiers
• s’inspirer de cas pratiques
• découvrir notre proposition de travail et son intérêt pour votre entreprise.

Inscrivez-vous !

Infos pour la dernière rencontre : le 9/11 - Monceau-Fontaines (site associatif d'économie sociale) - salle FONTAINE - Rue de Monceau-Fontaine 42 - 6031 Monceau-sur-Sambre - de 16h30 à 19h30
Pour en savoir plus : Joanne Clotuche - 0478 79 27 01

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Psychologie et Migrations - Diversités et Citoyennetés

La cohésion sociale et le développement par la valorisation des diversités

www.irfam.org

Institut de Recherche, Formation et Action sur les Migrations

Psychologie et migrations

Diversités et Citoyennetés. La lettre de l’IRFAM

Institut de Recherche, Formation et Actions sur les Migrations N° 46-47 – octobre 2016

Dans ce numéro de sa revue électronique, Diversités et Citoyennetés, l’IRFAM vous présente le Centre de santé mentale pour migrants Tabane à Liège.

L’association s’est construite peu à peu dans l’interaction de tous ses intervenants professionnels, bénévoles, consultants, stagiaires et partenaires. Voici un écho de cette évolution de vingt ans tout en la situant dans le cadre d’autres réflexions et initiatives du domaine de la santé mentale des migrants : quelle est la spécificité du travail psychologique avec les migrants et les réfugiés ? Enfants, adultes et personnes âgées ? Comment les soignants, habitués à voir des patients plus proches de leurs références socioculturelles, se sentent-ils avec eux ?
Lorsque l’on travaille avec des migrants, il faut tenir compte de leur façon d’interpréter le monde, souvent différente de la nôtre. C’est ce que tentent de nous montrer les contributeurs de cette livraison tant à travers des exemples du domaine de la santé mentale qu’à travers l’analyse de productions littéraires d’auteurs migrants. Ces réflexions philosophiques se prolongent dans la sphère sociopolitique et nous interpellent en tant que citoyens : l’accueil et l’inclusion ne sont-ils pas une implication de notre démocratie ?
Spyros Amoranitis, IRFAM

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