Etude 2015 "Etre engagé pour une cause / par une entreprise sociale..." Bientôt chez vous !

 

ETUDE 2015 Etre engagé pour une cause / par une entreprise sociale     " Au bout d'un moment, j'étais impliqué dans tellement de projets que je n'arrivais plus à faire la différence entre mon boulot et ma vie privée. "   " J'ai des collègues qui sont juste là pour faire leurs heures et c'est tout, ils s'en fichent du sens que ça a. "   " Avant les gens s'engageaient plus, ils étaient fidèles à une cause. Maintenant, tout est dispersé. "   " Je sais que je fais beaucoup plus que ce qu'on me demande de faire, mais quand on aime, on ne compte pas. Personne ne me force à le faire. " Peut-être qu'à certains d'entre vous, ces affirmations semblent familières. Ce sont des phrases que l'on dit, que l'on entend, au travail ou ailleurs. L'engagement, c'est peut-être aussi ce qui donne sens à vos actions. Sans cela, pas d'alternatives économiques et sociales. Pourtant, dans le quotidien de l'économie sociale, il n'est pas toujours évident de faire vivre cet engagement : la pression économique, l'institutionnalisation, le cadre salarial ou même la lassitude, le découragement voire l'excès peuvent l'altérer. En tant que salarié d'une entreprise sociale, comment vit-on son engagement au travail ? Vaste question à laquelle notre étude annuelle tente d'apporter des éléments de réflexion. Le résultat : un magazine de 32 pages rempli d'articles, d'interviews, de témoignages, de textes écrits par des travailleurs, d'illustrations et dessins... RENDEZ-VOUS DEBUT JANVIER (sur notre site et dans vos boîtes de réception) POUR LE DECOUVRIR !     Continuer la réflexion avec vous ? Dans votre organisation, la thématique de l'engagement vous interpelle ? Vous vous demandez comment transmettre et débattre des valeurs de l'entreprise avec de nouveaux travailleurs ? Vous sentez qu'il n'est pas toujours facile de partager une vision commune avec l'ensemble de l'équipe ? Votre organisation bénévole réfléchit à salarier des personnes mais s'inquiète des éventuelles conséquences sur la dynamique de l'association ? Vous aimeriez prendre le temps d'en discuter avec vos collègues ? Nous pouvons construire avec vous un ou des ateliers de réflexion et de débats sur ces sujets. Si cela vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter ! info@saw-b.be | 071/53 28 30   SAW-B asbl rue de Monceau-Fontaine 42/6 6031 Monceau-sur-Sambre. Pour vous désinscrire de nos mailings, cliquez ici Avec le soutien de la