CFIP - Agenda de nos formations : septembre - octobre - novembre

Parce que nous croyons que la formation est une réponse plus qu'une solution, nous nous inscrivons dans un processus de réflexion et d'expérimentation pratique. En suivant une formation au CFIP, vous repartirez suffisamment outillé pour devenir acteur de la solution à apporter au problème rencontré.

Management et leadership

Pour améliorer ses qualités de visionnaire, de stratège, de leader mobilisateur Attitude coach et neurosciences : 2 jours : 18 et 19/09/17 Intégrer son autorité : 2 jours : 05 et 17/10/17 Développer des compétences de médiateur au sein de son organisation : 2 jours : 09 et 10/11/17 De la méfiance à la collaboration, en identifiant les ressources de chacun de l'équipe : 1 jour : 16/11/17 Introduction à la théorie organisationnelle de Berne : 2 jours, les 18 et 25/11/17 Manager autrement les collaborateurs difficiles : 2 jours : 21 et 30/11/17 GRH, stratégie et gestion des talents Pour conjuguer les stratégies de performances de l'organisation avec une gestion qualitative des personnes qui la composent Evaluation des effets de la formation : 2 jours : 25/09 et 10/10/17 Comment élaborer un descriptif de fonction : 1 jour : 26/09/17 Comment mener un entretien d'évaluation : 2 jours : 02 et 09/10/17 Des paroles qui démotivent aux paroles qui stimulent : 2 jours : 16 et 17/10/17 Comment maximiser le transfert des acquis de formation : 2 jours : 26/10 et 08/11/17 Etablir une politique de développement des ressources humaines dans son organisation : 2 jours : 13 et 14/11/17 La motivation durable vue par les neurosciences : 2 jours : 20 et 21/11/17 Comment élaborer un plan de formation : 2 jours : 28/11 et 05/12/17 Comment manager la génération Y et l'intergénérationnel ? : 1 jour : 30/11/17 Voir toutes nos formations en GRH Communication interpersonnelle Parce que les habiletés relationnelles sont devenues une condition sine qua non du succès de nos organismes La force d'un A4 : créer, structurer et communiquer efficacement avec le mindmapping : 2 jours : 02 et 9/10/17 Lorsque plusieurs cerveaux se parlent : 2 jours : 02 et 03/10/17 Réussir sa prise de parole en public : 2 jours : 10 et 16/10/17 Approfondissement en prise de parole en public : 1 jour : 23/10/17 NOUVEAU Ecouter pour communiquer, facile à dire ! L'écoute active et les attitudes facilitatrices : 2 jours : 12 et 13/10/17 Qu'est-ce qu'il a dit ? Communiquer de façon efficiente au sein d'une équipe : 2 jours : 19 et 20/10/17 Ni hérisson, ni paillasson : la juste posture - les attitudes activantes et l'assertivité : 3 jours : 13, 17 et 21/11/17 Communiquer avec sa hiérarchie : 1 jour : 23/11/17 Voir toutes nos formations en communication Gestion des risques psychosociaux, stress et bien-être au travail Dans une perspective pragmatique et éthique pour vous aider en tant qu'organisation ou individu Se relaxer par le massage et le toucher : s'ancrer dans son corps : 1 jour : 29/09/17 Aspects organisationnels du bien-être et des RPS : 2 jours : 04 et 11/10/17 Mal au travail... en quête de sens ? En quoi le burn-out nous invite à recréer du lien avec nous-même et les autres : 2 jours : 12 et 19/10/17 Le retour au travail d'un collaborateur suite à un burn-out : comment éviter la rechute ? : 1 jour : 13/11/17 Groupe de paroles pour personnes en burn-out : chaque 3ème vendredi du mois, à Namur Voir toutes nos formations en RPS Conduite, accompagnement et appropriation du changement Pour être acteur du changement, atteindre les objectifs, assurer la pérénnité de l'organisation, optimiser les résultats Objectiver le changement, se l'approprier et en être l'acteur : 2 jours : 11 et 12/09/17 Voir toutes nos formations en conduite au changement Train the trainer Pour apprendre, développer et affiner les habiletés du métier de formateur Train the trainer : 4 jours : 26/09, 27/09, 16/10 et 17/10/17 Voir toutes nos formations en train the trainer