Gestion mentale Module 1
Les 18 et 25/09 et 2/10 2017
Les 18 et 25/09 et 2/10 2017
Cette formation vous permettra comprendre les mécanismes d’apprentissage, d’en déterminer les principes fondamentaux, afin de renforcer l’appropriation des connaissances dans le respect des habiletés de chacun.
Renseignements et Inscription : formeville.formation@gmail.com
ou 02 218 13 76
Formation au Leadership
Les 21, 29 septembre et 6 octobre 2017
Les 21, 29 septembre et 6 octobre 2017
Le
leadership a donc un rôle essentiel dans une entreprise et ne concerne pas que
les personnes qui disposent de responsabilités importantes. Il n’est pas qu’un
ensemble de techniques. Il s’agit d’un processus d’apprentissage continu qui
permet à la personne de se CONNECTER aux autres et ainsi pouvoir agir sur la
motivation, le développement des compétences, l’implication, la collaboration,
le bien-être des collaborateurs et des équipes et la réalisation de la vision
ou de la stratégie de l’entreprise.
Notre approche du leadership est un trajet d’expérimentation avec trois grandes étapes visant à reconnaître, valoriser et améliorer les savoirs, savoir-faire et savoir-être des participants.
Notre approche du leadership est un trajet d’expérimentation avec trois grandes étapes visant à reconnaître, valoriser et améliorer les savoirs, savoir-faire et savoir-être des participants.
Confiance en soi et assertivité
Report en 2018
Report en 2018
La confiance en soi se construit, au gré des expériences positives et
négatives, au gré du tout-venant, en prenant appui sur la sécurité intérieure
qui a été bâtie au cours de notre enfance. Que faire quand cette confiance nous
fait défaut ? Sur quels outils s’appuyer pour développer cette nécessaire
assise nous permettant d’agir dans le monde extérieur avec sérénité ? Sur
quels modèles construire cette relation de soi à soi lucide et bienveillante,
qui nous permette d’affronter les difficultés sans perdre pied ?
Au cours de ces trois jours, nous vous proposerons de :
Au cours de ces trois jours, nous vous proposerons de :
Donner du feed back
Le 16 octobre 2017
Le 16 octobre 2017
Un atelier pratique d’un jour pendant lequel nous découvrirons ensemble
comment donner un feedback
constructif et comment gérer au mieux un feedback reçu.
Nous apprendrons comment éviter que le feedback soit
perçu comme désagréable et comme critique.
Vous repartirez avec un outil puissant grâce aux différentes analyses de
cas et grâce aux mises en situation. Cette expérience vous permettra d'encadrer
et de motiver les personnes dans un environnement professionnel.
Réussir sa présentation
12 et 19 octobre 2017
12 et 19 octobre 2017
Un atelier pratique de deux jours pendant
lequel nous construisons des présentations ensemble à partir de votre contenu:
choisir le message clé, créer une attente, capter et maintenir l’attention,
avoir un bon rythme, … avoir du plaisir à donner une présentation.
Une attention particulière sera accordée à l’intégration efficace du support
visuel dans la présentation.
Chaque participant aura la possibilité de progresser grâce aux exercices
captés en images.
Vous repartez avec un plan d’action personnalisé qui vous encouragera à
développer davantage vos compétences de présentation.
Gestion d'équipe
Les 10, 17 et 24 novembre 2017
Les 10, 17 et 24 novembre 2017
Renseignements
et Inscription : formeville.formation@gmail.com
ou 02 218 13 76
www.formeville.be
ou 02 218 13 76
www.formeville.be
Accompagnement d'équipe
Le Fonds 4S peut aussi intervenir pour un accompagnement d'équipe!
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Renseignez-vous dès à présent sur le site www.fonds-4s.org !