AOÛT
Expériences systémiques
[du 17 au 19 août 2016]
Dans ce module nous nous proposons de vous initier à l'approche systémique de manière active et pratique. Au moyen de simulations filmées, nous apprendrons à développer un regard systémique dans différents contextes professionnels. (SUITE)
[du 17 au 19 août 2016]
Dans ce module nous nous proposons de vous initier à l'approche systémique de manière active et pratique. Au moyen de simulations filmées, nous apprendrons à développer un regard systémique dans différents contextes professionnels. (SUITE)
Accompagner le travail de résilience
[Les 24, 25 et 26 août 2016]
Dans cette formation, vous découvrirez comment accompagner des personnes, des équipes centrées sur un passé traumatique, pour qu'elles puissent entamer un travail de reconstruction. Les pratiques favorisant les capacités de résilience peuvent être soutenues et facilitées par la médiation de certains outils métaphoriques. (SUITE)
Dans cette formation, vous découvrirez comment accompagner des personnes, des équipes centrées sur un passé traumatique, pour qu'elles puissent entamer un travail de reconstruction. Les pratiques favorisant les capacités de résilience peuvent être soutenues et facilitées par la médiation de certains outils métaphoriques. (SUITE)
JANVIER
Approche systémique et pratiques de
réseaux
[2 ans à partir du lundi 9 janvier 2017]
Cette formation propose de découvrir les fondements théoriques de l’approche systémique, ses principaux auteurs et les différents courants qui la traversent.(SUITE)
[2 ans à partir du lundi 9 janvier 2017]
Cette formation propose de découvrir les fondements théoriques de l’approche systémique, ses principaux auteurs et les différents courants qui la traversent.(SUITE)
A
LA DEMANDE
Développer
l’intervision systémique dans notre équipe
Il est question de développer et soutenir une méthodologie d'intervention systémique dans un contexte d'équipe pour favoriser l'émergence de ressources et de compétences nouvelles.
La découverte et l’expérimentation d’outils systémiques fait aussi partie intégrante de ce processus… (SUITE)
Il est question de développer et soutenir une méthodologie d'intervention systémique dans un contexte d'équipe pour favoriser l'émergence de ressources et de compétences nouvelles.
La découverte et l’expérimentation d’outils systémiques fait aussi partie intégrante de ce processus… (SUITE)
Accompagnement
d'équipe - Supervision collective
Parce qu'il n'y a aucun mode d'emploi pour que le climat de travail soit toujours au beau fixe, l’équipe se retrouve parfois en difficulté.
La traversée d’une crise amène les membres à se démobiliser vis-à-vis du projet commun, à prendre de la distance dans leurs relations aux collègues. (SUITE)
Parce qu'il n'y a aucun mode d'emploi pour que le climat de travail soit toujours au beau fixe, l’équipe se retrouve parfois en difficulté.
La traversée d’une crise amène les membres à se démobiliser vis-à-vis du projet commun, à prendre de la distance dans leurs relations aux collègues. (SUITE)