Actualités
lundi 30 mai 2016
Actus pédagogiques - juin 2016
Posted on 30.5.16 by Interfede
jeudi 26 mai 2016
21 juin 2016, Namur - Actions de formation et d'insertion : perspectives d'avenir
Posted on 26.5.16 by Interfede
Les AID vous
invitent au séminaire « Actions de formation et d'insertion : perspectives
d'avenir », le 21 juin 2016 matin à Bouge.
Activer, orienter, former, jobcoacher, réactiver, réorienter, reformer…
Les politiques publiques et les actions des opérateurs d’insertion socioprofessionnelles se multiplient, pour quelle plus-value ?
Amartja
Sen, économiste Indien, propose une grille de lecture novatrice. Son approche
par les «Capabilités» nous permet de poser un regard critique sur les actions
de formation et de soutien à l’emploi. Perspective originale qui réunit les
valeurs de liberté et d’égalité.
Après
2 ans et demi de recherches, d’échanges de bonnes pratiques et de testing, les
partenaires du projet T-CAP, ont le plaisir de vous inviter à partager leurs
réflexions et leurs pratiques, lors d’un débat critique et constructif relevé
par la présence d'intervenants de choix.
Les échanges seront animés de façon originale et dynamique par l'intermédiaire des journalistes de Radio 27.
Les échanges seront animés de façon originale et dynamique par l'intermédiaire des journalistes de Radio 27.
REJOIGNEZ-NOUS
le mardi 21 juin 2016, dès 8h30, à la CSC Namur (Bouge).
Voir le programme et les infos utiles en pièce jointe.
Voir le programme et les infos utiles en pièce jointe.
Participation
gratuite mais inscription obligatoire à secretariat@aid-com.be
Formations juin 2016
Posted on 26.5.16 by Interfede
Les formations de juin 2016

Le Mind Mapping et les
cartes mentales
Organiser
l’information différemment pour développer une pensée créative, seul ou en
réunion avec son équipe
Le jeudi
02/06/2016 - Bruxelles
Formatrice : Valérie
Vreeswijk

Les rémunérations
alternatives
Offrir
une rémunération plus attractive à ses travailleurs dans les limites du budget
de l'asbl
Le mardi
14/06/2016 - Bruxelles
Formatrice : Nathalie
de Hontheim
Prix :
120€ (90€ pour les membres) par journée de formation - Soutien financier du Fonds
4S possible (80€/jour)
Renseignements
et inscriptions sur le site : www.cessoc.be
Pour toute question,
n'hésitez pas à contacter Valérie Vreeswijk par
mail ou par téléphone au 02/512 03 58.
Competentia - Plan de formation : acteur et rôles.
Posted on 26.5.16 by Interfede

Actualité
à destination du non-marchand

Qui participe à la mise en
place du plan de formation? Avec quel rôle?
retour
des 3eme ateliers competentia de l'année à Marche-en-Famenne, Liège et
Mons
Qui intervient dans la mise
en place de d'un plan de formation? Quel est la fonction de chacun?
Comment impliquer des travailleurs dans la mise en place d'une logique
formation dans une dynamique
31
participants nous ont concocté quelques éléments de réponses et des pistes
d'actions pour se donner le temps de développer nos compétences.
Merci à eux et à Marie-Pierre Binon pour
l'animation de l'atelier!
L'adaptabilité, un savoir-être à stimuler !
Posted on 26.5.16 by Interfede

ATELIER IMPRO-RELATIONNEL
Développez votre adaptabilité professionnelle
Jeudi 02 et vendredi 03 juin 2016 au CERSO à Mons
Vous devez faire face à de multiples interlocuteurs, de multiples situations, de nombreux événements imprévus ? Vous vous sentez coincé dans des automatismes, des réponses toutes faites ? Vous auriez besoin de plus de souplesse, de flexibilité dans votre manière d’aborder les choses ? Vous cherchez de nouveaux leviers pour rebondir face à la diversité et à la nouveauté ?
Cette formation vous
permettra de:
- développer un état
d’esprit adaptatif
- développer vos
aptitudes à réagir face aux changements
- utiliser les
contraintes pour rebondir
- élargir votre zone
de confort face à l’inconnu.
L’approche
Impro-Relationnelle fait partie des approches ludo-pédagogiques. Le ludique se
met au service des questions de fond pour les revisiter et les enrichir.
Quitter les formats classiques place les participants dans une dynamique de
changement et ouvre de nouveaux horizons.
AU CENTRE:
L'INDIVIDU ET SES INTERACTIONS, L'INDIVIDU PROPRE ACTEUR DE SES CHANGEMENTS, LE
DEVELOPPEMENT DE COMPETENCES TRANSFERABLES QUEL QUE SOIT LE CONTENU, UNE
APPROCHE COMPORTEMENTALE.
Nous expérimenterons l’importance de :
- pratiquer le « oui et … »
- s’ouvrir à l’interactivité
- considérer les apports des autres comme des opportunités pour avancer
- réagir et rebondir positivement
- lâcher le prévu pour écouter ce qui est là
- développer sa créativité et son ouverture aux multiples possibilités.
Nous expérimenterons l’importance de :
- pratiquer le « oui et … »
- s’ouvrir à l’interactivité
- considérer les apports des autres comme des opportunités pour avancer
- réagir et rebondir positivement
- lâcher le prévu pour écouter ce qui est là
- développer sa créativité et son ouverture aux multiples possibilités.
Par
Florence Pire, sociologue systémicienne, formatrice, coach et improvisatrice.
Inscription: http://www.helha.be/agenda-evenement-helha/developpez-votre-adaptabilite-professionnelle-approche-pratique-par-limpro-relationnelle/
Inscription: http://www.helha.be/agenda-evenement-helha/developpez-votre-adaptabilite-professionnelle-approche-pratique-par-limpro-relationnelle/
ET AUSSI...
ENRICHISSEZ VOTRE POSTURE D'ACCOMPAGNANT, les 02 et 03 juillet à Ucclehttp://www.ecoledesparents.be/x11477.html
DEVELOPPER SES COMPETENCES RELATIONNELLES, les 20 et 21 août à Floreffe
http://www.ecoledesparents.be/x30496.html


STAGE D'IMPROVISATION THÉÂTRALE POUR ADULTES
DU 04 AU 08 JUILLET 2016
Venez découvrir ou
redécouvrir les joies de l'impro !
Programme: 100% impro avec construction d'histoires,
création de personnages et installation d'univers
Lieu: Ex-pression à Forest - Bruxelles
Horaire: 9h30 - 16h30
Groupe: 12 personnes max
Paf: 240 euros
Inscription: info@ex-pression.be - 0478/80.44.41
Lieu: Ex-pression à Forest - Bruxelles
Horaire: 9h30 - 16h30
Groupe: 12 personnes max
Paf: 240 euros
Inscription: info@ex-pression.be - 0478/80.44.41

DAISY
CROQUETTE, clown d'intervention:
humour et réflexion
Vous organisez un colloque, une assemblée générale, une fête d'entreprise, une inauguration, un anniversaire, un repas de famille, ...
Offrez à votre public des moments rafraîchissants pour aérer et enrichir votre événement grâce au regard décalé de Daisy qui revisite ce qui se dit et ce qui se passe.
Vous organisez un colloque, une assemblée générale, une fête d'entreprise, une inauguration, un anniversaire, un repas de famille, ...
Offrez à votre public des moments rafraîchissants pour aérer et enrichir votre événement grâce au regard décalé de Daisy qui revisite ce qui se dit et ce qui se passe.
"L'impro au service
des systèmes humains"
Ex-pression.be - Florence Pire
Coach impro-relationnelle

Ex-pression.be - Florence Pire
Coach impro-relationnelle
Adresse postale :
Ex-pression
106 rue Georges Leclercq
Forest 1190
Belgiumjeudi 19 mai 2016
Droits quotidiens - Newsletter mai 2016 📥
Posted on 19.5.16 by Interfede


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Newsletter mai 2016
Actualités
juridiques
|
mercredi 18 mai 2016
UO - Management interculturel et promotion de la diversité en 2 séminaires
Posted on 18.5.16 by Interfede
Dans nos environnements professionnels, de plus en plus de
personnes venant d’horizons différents se côtoient.
Ce fait de société impacte directement toute une série de métiers
(gestionnaires RH, chefs d’équipe, recruteurs, agents d’intérim, référents
sociaux, agents d’insertion …).
Avec le soutien de la FWB – Ministère de l’Egalité des chances, nous vous proposons un programme de formation continue en Management interculturel.
Découvrez les deux premiers séminaires que nous organisons prochainement : http://www.uofwb.be/course-cat/appmig/management_interculturel/
UO – Université Ouverte de la Fédération Wallonie-Bruxelles ASBL
Département « Appui aux
Migrants »
Avenue Général Michel 1B - 6000
Charleroi
Tél.: +32 (0)71 65 48 42 - Fax : +32
(0)71 32 86 76
Inscrivez-vous aux formations du CESEP - Consultez nos dernières publications
Posted on 18.5.16 by Interfede
MAI
Vers plus de démocratie interne dans nos associations[31 mai et 07 juin 2016]Cette formation se fonde sur une analyse politique de l’organisation du travail, qui sera présentée au fil de la première journée. Dans la foulée, nous proposerons une analyse détaillée de plusieurs expériences de fonctionnement démocratique au sein du secteur associatif et au-delà. La seconde journée permettra l’appropriation d’un outil d’auto-diagnostic de l’état actuel du fonctionnement de sa propre organisation. Cette analyse est aussi destinée à baliser les étapes vers un éventuel approfondissement de la démocratie au travail. Au vu du succès rencontré par cette formation (il ne reste que quelques places disponibles pour la session prévue à Charleroi, les 31 mai et 7 juin 2016), une nouvelle session sera organisée les 6 et 12 décembre à Liège . Les inscriptions sont ouvertes dès aujourd’hui auprès de Catherine LEONARD 067/890 865 catherine.leonard@cesep.be(SUITE)
OCTOBRE
Conduite de Projets Culturels et Sociaux (BAGIC)Cette formation permet l’obtention du Brevet d’aptitude à la gestion d’institutions culturelles et à la coordination du projet global d’organismes culturels et socioculturels (BAGIC) délivré par le Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles.Evoluer et faire évoluer le monde socioculturel Comment prendre pleinement conscience des valeurs et de la mission de son organisation et du contexte dans lequel elle évolue ? Comment créer des projets, initier des actions, développer un réseau ? Comment mobiliser ses instances, ses collègues, son public ? Comment établir de nouvelles dynamiques ? Toutes ces questions sont bien sûr abordées dans la formation. Nathy VANDENBERK 067/89.08.69 cfcc@cesep.be (SUITE) |
Cefoc : Les dernières analyses
Posted on 18.5.16 by Interfede

|
Nous
avons le plaisir de vous communiquer
les
dernières analyses du Cefoc.
Nous
vous souhaitons une bonne lecture.
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L'argent, un moyen de vivre ensemble ?
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Qu’est-ce que l’argent ? Que permet-il,
que provoque-t-il ? Quel projet de société promeut-on, au quotidien, quand
on dépense de l’argent ? Pour Laetitia Godfroid, un mode de « vivre
ensemble » se joue à travers l’utilisation de l’argent. Souvent perçu
comme un moyen de domination et une source d’écrasement, il peut aussi être
perçu comme un instrument de reliance, participant au fondement du lien social.
Mots clés : Argent -
Économie (sociale) - Éthique - Monnaie - Niveaux de langage
Un
pays où il fait bon vivre, c’est quoi ?
Partie
I : De l’influence du mariage avec sa femme de ménage sur le PIB
|
PIB :
un acronyme souvent utilisé dans les médias, par des élus politiques ou des
experts économiques. Souvent invoqué quand on parle de croissance, de richesse,
de création d’entreprises… Et souvent pris comme un indicateur de la bonne
santé d’un État ou du bien-être d’une population. Mais qu’est-ce exactement que
ce PIB dont on parle tant ? Annick Page en explique les limites et les
dérives pour déconstruire des évidences.
Mots-clés :
Alternative – Capitalisme – Complexité –
Économie - Inégalité
« La vie n’est plus comme avant »,
« Tout fout le camp », « On n’est plus libre »…
Les expressions disant que les choses changent sont quotidiennes. Et effet, la
société d’aujourd’hui n’est plus celle d’hier. Mais, dans le fond, qu’est-ce
qui a changé ? Philippe Pierson interroge le changement social qui est à
l’œuvre, en particulier ses implications pour le monde de l’insertion
socio-professionnelle.
Mots-clés :
Changement (social) – Emploi – État social
actif – Insertion
Résignation,
impression de perdre la maîtrise de son destin : voilà qui en habite plus
d’un aujourd’hui ! Qu’est-ce qui alimente ce sentiment de ne pas avoir de
prise sur sa vie personnelle et sociale ? Et surtout, est-ce possible d’en
sortir ? Dominique Desclin aborde la question du sentiment d’impuissance
sous l’angle philosophique.
Mots-clés :
Alternative – Capitalisme – Changement
(social) - Complexité – Globalisation
« C’est
la course contre la montre ! », Le temps, c’est de
l’argent ! »… Trois associations partenaires (Sagesse au
Quotidien, Axcent et le Cefoc) ont proposé un parcours de formation autour du
rapport au temps. Vivre en groupe l’expérience de la lenteur, de la
co-construction patiente d’un savoir neuf, ne serait-elle pas davantage
porteuse de changement et d’alternative que des discours d’experts ?
Mots-clés :
Alternative – Co-construction – Conviction –
Éducation permanente - Temps
Toutes nos analyses
et études sont également consultables sur le site : www.cefoc.be
Certains textes sont suivis d’une démarche
pédagogique qui invite le lecteur ou les groupes à en faire des outils de
lecture et de compréhension de la société susceptibles de favoriser
l’émancipation et la mobilisation individuelles et collectives. Au départ de
ces outils, le Cefoc peut également proposer, à la demande, des démarches de
réflexion et de formation.
Nous vous invitons à nous communiquer
remarques et suggestions que suscite pour vous l’utilisation de ces outils.
Si vous ne souhaitez plus recevoir ces
informations, veuillez nous le signaler par mail à l'adresse : info@cefoc.be
rue
Saint-Nicolas 84 - 5000 NAMUR
Tél./fax. 0032 81 23 15 22
|
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