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Actualités
à
destination du non-marchand
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Dis-moi d'où tu viens, je te dirai où tu travailles...
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Mesurer la discrimination c'est une
affaire de scientifiques, lutter contre la discrimination, c'est l'affaire de
tout le monde !
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Si competentia alimente son
site internet d'outils et d'articles relatifs au recrutement non
discriminant, ce n'est pas pour rien! C'est que la gestion des compétences
participe à réduire les discriminations dans l'emploi. Si elle est utilisée
comme fil rouge dans les différentes étapes de la vie professionnelle, elle
permet de garder le cap sur des critères objectifs de recrutement, de
mobilité interne, de formation, de licenciement, etc. Une fois de plus,
les chiffres sur les discriminations liées à l'origine présentés par UNIA en
décembre dernier nous confortent dans cette voie : réfléchir et travailler
des politiques RH plus neutres.
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Le saviez-vous?
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Save the date
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Le 31 janvier aura lieu la
prochaine rencontre bien être au travail organisée par l'ABBET et la
thématique sera "les différents modèles de direction"
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