Conférence CFIP
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Contrat
de coaching et enjeux clandestins : les pièges et les clefs pour les déjouer
Les coachs ont l'habitude d'entourer la contractualisation de
toute la vigilance requise pour en assurer la clarté et la spécificité. Or il
arrive qu'à l'insu du coach et du coaché, des informations non-dites, ou des
motivations cachées, viennent affecter l'efficacité de l'accompagnement.
Comment prévenir, anticiper, identifier ces phénomènes non désirés ? Comment
y réagir, en faire une opportunité, les exploiter dans l'intérêt du coaché ?
Orateurs : Olga BELO-MARQUES et Marc DREZE Date : le jeudi 15 mars à 19h30 au CFIP |
Conduite, accompagnement et appropriation du
changement
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Pour être acteur du
changement, atteindre les objectifs, assurer la pérennité de l'organisation,
optimiser les résultats
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GRH, stratégie et gestion des talents
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Pour conjuguer les
stratégies de performances de l'organisation avec une gestion qualitative des
personnes qui la composent
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Gestion des risques psychosociaux, stress et
bien-être au travail
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Dans une perspective
pragmatique et éthique pour vous aider en tant qu'organisation ou individu
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