Cfip - Vos prochaines formations en février et mars 2017

NOS ECOLES DE FORMATION

Programmation NeuroLinguistique - PNL > Niveau Technicien (8 jours) - démarrage le 10 mars 2017 Analyse Transactionnelle - AT > Introduction à l'AT - Que dites-vous après avoir dit bonjour? (4 jours) - les 9, 11, 16 et 18/05/2017 Intervention systémique et stratégique dans les organisations > Théorie générale de systémique - Introduction (2 jours) - les 06 et 07/02/2017 > Développer son acuité à analyser une organisation (6 jours) - d'avril à juin 2017 Académie de Coaching > Les fondamentaux du coaching - 18 jours entre septembre 2017 et mai 2018 > Séances de supervision ( 1 séance/ mois le mercredi, hors vacances scolaires)

L'AGENDA DE VOS PROCHAINS MODULES DE FORMATION - février et mars 2017

MANAGEMENT & LEADERSHIP

Neuro Management - 2 jours, les 13 et 14/02

L'intelligence émotionnelle au service du manager  - 2 jours, les 14 et 15/02

Gérer son temps en pleine conscience - struggle for time- 1 jour, le 08/03

Devenir chef de ses collègues  - 2 jours, les 20 et 21/03

 Réunionite aiguë ! Y a-t-il un remède ?  - 1 jour, le 13/02  Conditions spéciales pour les asbl !!

COMMUNICATION

Améliorer sa prise de parole en public et son aisance - 2 jours, les 03 et 10/02

Réussir son brainstorming et booster les ressources du groupe  - 2 jours, le 10 et 17/03

La force d'un A4 : créer, structurer et communiquer efficacement avec le mind mapping - 2 jours, les 09 et 14/03

Passer de l'idée au message, du message au discours   - 1 jour, le 24/03

Ni hérisson, ni paillasson : la juste posture - Les attitudes activantes et l’assertivité - 3 jours, les 16/03, 17/03 et 20/04

Introduction au Photogramme©  - 1 jour, le 07/03

 L’émotion a-t-elle sa place dans nos débats internes ? - le 16/03  Conditions spéciales pour les asbl !!

BIEN-ETRE AU TRAVAIL

Développer affirmation et confiance en soi dans le cadre professionnel - 3 jours, les 22, 24 et 27/02

Conserver un équilibre en soignant et en intervenant - 2 jours, les 28/02 et 02/03

Développer affirmation et confiance en soi dans le cadre professionnel - 3 jours, les 22, 24 et 27/02

Mal au travail... en quête de sens ? En quoi le burn out nous invite à recréer du lien avec nous-mêmes et les autres - 2 jours, les 09 et 13/03

Train the trainer - Formation de formateurs

Cette formation de formateurs est centrée sur le comment:  Comment élaborer un dispositif de formation? Comment élaborer son déroulé? Comment faire pour capter et garder l'attention des participants? Comment accompagner ce qui émerge dans le groupe en répondant aux attentes individuelles? Comment développer ou stimuler la transmission de compétences? Comment mettre en pratique, créer les exercices adaptés? ...

Formation en 4 jours - les 20, 21/02 et 06, 07/03

Comment stimuler l'intelligence collective? Téléchargez notre revue "Contact"

Dans ce deuxième volet de notre trilogie, nous mettons en lumière des méthodologies que nous avons expérimentées et développées pour stimuler l’intelligence collective au sein des groupes que nous encadrons. Nous verrons comment les formateurs, intervenants et coachs deviennent alors des « facilitateurs organiques », utilisant des approches... vivantes !

« Si tu veux obtenir des résultats que tu n’as jamais obtenus, utilises des méthodes que tu n’as jamais employées. » 
Peter Senge

L’intelligence collective ne peut se réduire à un « mode d’emploi » pour entreprises en changement. C’est pourquoi nous proposons des outils et méthodes pour que les équipes et les organisations captent ce qui émerge de LEUR système et trouvent elles-mêmes leur manière propre de s’orienter vers le futur et d’innover...
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1200 Bruxelles

Belgique