Passer d'un entretien individuel à un besoin de formation

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Comment passer d'un entretien individuel a un besoin de formation ?

Le saviez-vous ? 95%/65%/15% ... Voici bien souvent le niveau de satisfaction des travailleurs à l’égard des entretiens de fonctionnement la 1ère, la 2ème et la 3ème année. Pour garder un niveau élevé d'intérêt, il faut que l'entretien ait du sens pour les travailleurs et qu'il débouche sur du concret.

Découvrez quelques idées, questions et conseils issus de 3 chouettes matinées animées par Fabrice Simon du CFIP.

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