Avec
le soutien de la FWB et du CRIC, l’U.O. vous propose
4
thématiques de formation continue de septembre à décembre 2016
Cycle
de perfectionnement en
MANAGEMENT INTERCULTUREL
ET PROMOTION DE LA DIVERSITE
MANAGEMENT INTERCULTUREL
ET PROMOTION DE LA DIVERSITE
Dans nos environnements professionnels, de plus en plus de personnes venant d’horizons différents se côtoient. Ce fait de société impacte directement toute une série de métiers (gestionnaires RH, chefs d’équipe, recruteurs, agents d’intérim, référents sociaux, agents d’insertion …).
Ce programme de formation continue décline la question interculturelle en couvrant des thèmes directement liés à la gestion des ressources humaines, à l’action sociale, à la dynamique d’équipe.
Voici les 4 prochains modules :
- Les neurosciences au service de
l’intervention en milieu multiculturel : Les vendredis 23, 30
septembre et 7 octobre 2016 (de 9h00 à 16h00)
- Optimiser le travail avec les
usagères issues de la diversité. Etudes de cas pratiques : Les jeudis
13 et 20 octobre 2016 (de 9h00 à 16h00)
- Gestion de la diversité
convictionnelle en entreprise. Chercher le plus grand dénominateur
commun : Le jeudi 10 novembre 2016 (de 9h00 à 12h30)
- Gestion de la diversité
socioculturelle dans les PME. Initiation pratique et étude de cas :
Le vendredi 2 décembre 2016 (de 9h30 à 13h00)
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Dernière minute
Les inscriptions pour méthode de travail, session d'août 2016
sont ouvertes !
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Les éditions de l'UO
La croissance : réalités et
perspectives, Actes du 21e Congrès des économistes, Charleroi :
Éditions de l’Université Ouverte, 2015.
Prix : 34,10€ (Frais de port de 5,10€ compris)
