Mai 2016
Au sommaire de cette édition
- Des
événements et annonces ;
- Les
dates du Certificat
et du Brevet 2016-2017 ;
- Les
dates et thèmes des formations,
conférences et
ateliers à venir à l'Université de Paix ;
- Des ressources
et articles de fond relatifs à la prévention de la violence et la
gestion de conflits ;
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Conférences à venir
Les
douces violences au quotidien
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Par Patricia Zucco, le mardi 07/06 à 19h30 à l’Université de Paix Lors de cette conférence, nous allons placer le zoom sur ces petits moments du quotidien, ces douces violences qui passent presque inaperçues… sauf pour l’enfant. Nous allons affiner nos observations et surtout notre prise de conscience pour mieux les reconnaître, les comprendre, afin de tenter de dégager certaines pistes d’actions individuelles et collectives. |
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Bien-être
au travail et risques psychosociaux : pour une approche organisationnelle
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Par Claude Denis, le
mardi 10/05 à 19h30 à l’Université de Paix Dans une enquête réalisée en 2003 par l’UCL et la KUL, les auteurs relèvent que certains facteurs d’organisation du travail favorisent le développement de phénomènes de harcèlements. Dans cette conférence, vous serez invités, à partir de quelques exemples, à vous intéresser aux rapports entre les facteurs organisationnels et le bien-être au travail... |
Certificat et Brevet
2016-2017
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Certificat en gestion positive des
conflits interpersonnels
> Comprendre et
expérimenter nos attitudes en conflit, les 01 et 02 octobre 2016> Freins et leviers à la communication, les 19 et 20 novembre 2016 > Accueillir les émotions et pratiquer l'écoute, les 17 et 18 décembre 2016 > Introduction à la Communication Nonviolente, les 21 et 22 janvier 2017 > Pouvoir s'affirmer, les 18 et 19 février 2017 > Le pouvoir et moi, les 17, 18 et 19 mars 2017 > Pratique de négociation, les 22 et 23 avril 2017 > Pratique de médiation, les 06 et 07 mai 2017 > Training - pratique intensive, les 20 et 21 mai 2017 |
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Brevet en gestion positive des
conflits avec et entre jeunes
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> Favoriser la
cohésion dans un groupe de jeunes - 17 et 18 novembre 2016 > Freins et leviers à la communication - 15 et 16 décembre 2016 > Gestion des émotions et de l’agressivité - 02 et 03 février 2017 > Négociation et médiation - 23 & 24 mars 2017 > Prévention et gestion du harcèlement - 20 et 21 avril 2017 > Training (pratique intensive) - 1 et 2 juin 2017 |
Formations courtes à
venir
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Découvrez ci-dessous
la liste des modules
de formations à venir à l'Université de Paix (plan d'accès). |
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Mardi 13 septembre 2016 & autres dates (8
mercredis am & 1 journée) - Ateliers
de pleine conscience pour adultes - Réduire son stress et apprivoiser ses
émotions par la pleine conscience
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Mercredi 14 septembre 2016 & autres dates (8
mercredis pm) - Ateliers
de pleine conscience pour adolescents - Mindful attitudes
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Mercredi 14 septembre 2016 & autres dates (8
mercredis pm) - Ateliers
de pleine conscience pour enfants - « L’attention, ça marche ! » – Méthode
Eline Snel
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Légende
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Ressources et revue de
presse
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De nombreuses
ressources pédagogiques (textes, vidéos, multimédia...) à destination du
grand public sont disponibles gratuitement sur notre site Internet. |
Cet article s’appuie notamment sur des considérations de France Brécard
et Laurie Hawkes (analyse transactionnelle), Christine Laouénan, Delphine
Barrais, Marie Haddou, Sarah Famery et Christel Petitcollin. Il représente une
compilation des apports de ces différentes auteures.
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Retours de formation à la gestion de conflits en classe Lorsque je me suis rendu à la présentation des différents modules de l’année, la formation sur la gestion de conflits a, de suite, attiré toute mon attention. Le formateur parlait alors d’approcher, via des exemples concrets, la relation à adopter avec les jeunes en cas de conflits, comment gérer ses émotions, comment se faire respecter ou faire en sorte que les règles soient comprises et appliquées par chacun, etc. Tout cela m’intéressait fortement. Lors de mes stages, j’avais parfois eu quelques soucis pour m’imposer et me faire respecter et, comme je me lançais dans le métier, cela me semblait donc être une formation qui s’imposait pour commencer. |
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> Fiche-outil
: « Laissons le corps parler » Objectifs > Prendre conscience de ses émotions et de ses sentiments. > Les communiquer au groupe. > S’initier au vocabulaire des émotions et des sentiments. > Découvrir l’intérêt de nommer et de partager ses émotions. |
> Avoir une vision globale de l’humeur et du ressenti du groupe.
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