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NOS PROCHAINES FORMATIONS
Analyse organisationnelle
(Les samedi 21 et dimanche 22 novembre 2015) – 160 EUR – S'inscrire
Les principaux courants de la psychologie sociale des organisations et ses approches récentes sont abordés. Des exercices relatifs à la typologie des structures, au contrôle, au pouvoir, aux styles de leadership et à l'analyse stratégique du pouvoir sont proposés. La formation vise à donner aux participants les outils de compréhension nécessaires pour aborder le fonctionnement des organisations humaines, en utilisant les ressources offertes par la psychologie sociale ; à permettre aux participants d'améliorer leur compréhension des phénomènes de groupe.
(Les samedi 5, dimanche 6 et samedi 12 décembre 2015) – 180 EUR – S'inscrire
L'analyse institutionnelle propose une grille de lecture spécifique et transversale qui permet de détecter les forces, les enjeux et les valeurs agissant au sein d'une organisation et dans son rapport avec l'environnement sociétal. Elle permet d'interroger à la fois le fonctionnement institutionnel et les conditions qui peuvent permettre une libération de la parole. Elle questionne aussi le sens et les modalités d'une intervention au sein d'une organisation ou d'un service.
Découvrez ci-dessous la liste des modules de formations à venir à l'Université de Paix (plan d'accès).
> Téléchargez notre agenda / catalogue d'activités 2015-2016
Lundi 23 novembre, vendredi 11 décembre 2015 & lundi 18 janvier 2016 - Graines de médiateurs, en maternelle | | | | |
Jeudi 26 & vendredi 27 novembre - Introduction à la Communication Nonviolente | -26 | |||
Lundis 30 novembre & 7 décembre - Développer l’intelligence émotionnelle | | | ||
Jeudi 3 & vendredi 4 décembre - L’intelligence collective : les fondements | | | | |
Mardis 12 & 19 janvier 2016 - Comprendre et expérimenter les attitudes en conflit | | | -26 | |
Mardi 12 janvier de 19h30 à 21h30, mercredis 27 janvier & 3, 17, 24 février & 2, 9, 16, 23 mars 2016 de 13h30 à 14h45 - « L’attention, ça marche ! » – Méthode Eline Snel | | | | |
Mardi 12 janvier de 19h30 à 21h30, mercredis 27 janvier & 3, 17, 24 février & 2, 9, 16, 23 mars 2016 de 15h30 à 17h00 - Mindful attitudes – Pleine conscience ados | | |||
Mercredis 13 & 20 janvier 2016 - La méthode Félicitée | | | | |
Jeudis 14 & 21 janvier 2016 - Atelier : jeux coopératifs | | -26 | ||
Lundi 25 & mardi 26 janvier 2016 - Se protéger et prendre du recul (en tant qu'intervenant) | |
Légende
Formation gratuite pour les travailleurs relevant des CP 319.2, 327.2, 329.2 et 329.3 & 332. Plus d’infos et inscriptions : APEF – 02 229 20 23 – formation@apefasbl.org
Formation gratuite pour les professionnels de l'accueil de la petite enfance (0-3 ans) et/ou de l’enfance (3-12 ans). Plus d’infos : Université de Paix – 081 55 41 40 (nombre de places limité).
Forem : Un nouveau partenariat avec le FOREM permet à des demandeurs d’emploi ayant un contrat PTP de s’inscrire (de manière individuelle via le Forem) à 11 modules de formation de l’Université de Paix. Informations et inscriptions via Le Forem.
-26 Formation à prix réduit pour les jeunes de moins de 26 ans (cf. notre page "prix jeunes").
Formation gratuite pour le personnel enseignant (IFC). Inscriptions : IFC
> Infos & inscriptions : +32(0)81 55 41 40. Découvrez également toutes nos conditions préférentielles.
Boulevard du Nord, 4 - 5000 Namur - Belgique - N° national : 4-161339-58
Tél. +32(0) 81 55 41 40 - Fax +32(0) 81 23 18 82 - info@universitedepaix.be
Fortis : BE73 0010 4197 0360 - Triodos : BE97 5230 8017 7649
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Fonds 4S - Square Sainctelette 13-15 à 1000 Bruxelles
fonds-4s@apefasbl.org
02 227 59 83
14/12/2015 - Colloque " le langage juridique clair: ça simplifie la vie ! " - Crowne Plaza Brussels
ITécho n° 22Atelier d'échanges pédagogiques et artistiques sur le dialogue interculturel. Focus sur l'interconvictionnelQuelle pédagogie adopter face à des publics multiculturels ? Les outils artistiques peuvent-ils favoriser la cohabitation entre des personnes d'origines, de convictions et de modes de vie différentes ? Formation résidentielle, de 29 novembre au 2 décembre 2015 à Wépion Formation à l'égalité entre hommes et femmes19, 20, 27 novembre et 14 décembre 2015 à Bruxelles Formation « Ici et ailleurs, que faire ? »Quatre sessions en 2016 à Wépion, Floreffe et Bruxelles Formation aux médias : cinéma et éducation au développement9 et 10 juin 2016 à Bruxelles ITECO.be |
Gestion du personnel : travaillez votre polyvalence en 5 niveaux
Notre module en Gestion du personnel composé de 5 niveaux vous permettra d'appréhender toutes les facettes légales, financières et administratives de la gestion du personnel de votre association. Attention, le module commence d'ici quelques jours !Vous avez déjà de bonnes bases en législation sociale ? Pas problème chaque niveau peut être suivi séparément. Besoin d'autres outils, voyez ci-dessous un échantillon de ce que la Boutique de Gestion peut vous proposer. Et pour aller plus loin encore notre catalogue complet est en ligne et toujours disponible en pdf également.
Je (re)connais enfin les bases de la gestion administrative du personnel.
Objectif
Permettre aux participants de connaître, de comprendre et maîtriser les éléments essentiels de législation sociale indispensables à la bonne gestion administrative du personnel Dates et lieux Namur - 4 jours - 19, 20, 26 et 27 octobre 2015 Bruxelles - 4 jours - 25, 26 janv., 01 fév. et 02 fév. 2016 ![]()
Je dois rédiger un règlement de travail .
Objectif
Rendre les participants capables de rédiger un règlement de travail, en distinguant son contenu obligatoire et facultatif. Permettre aux participants de comprendre les enjeux du règlement de travail dans les relations quotidiennes entre l'employeur et les travailleurs Amener les participants à maîtriser la procédure de mise en place et de publication du règlement de travail. Dates et lieux Namur - 1 jour - 7 décembre 2015 ![]()
Je perfectionne mon écriture et la compréhension de ma comptabilité.
Objectif
Amener les participants à comprendre les opérations, l'imputation comptable des opérations plus complexes telles que les salaires, les amortissements, les subsides Rendre les participants capables d'effectuer les écritures de fin d'année. Dates et lieux Namur - 3 jours - 12, 15 et 22 avril 2016 ![]()
Je maîtrise la rédaction d'un cahier spécial de marché public.
Objectif
Permettre aux participants de mieux comprendre la structure d'un Cahier Spécial des Charges (CSC) Permettre aux participants de pouvoir écrire un CSC et d'identifier les failles potentielles Dates et lieux Namur - 1 jour - 8 mars 2016 ![]()
Je construis méthodiquement le budget annuel de ma structure.
Objectif
Proposer aux participants une méthodologie adaptée leur permettant de construire les différents budgets prévisionnels annuels Dates et lieux Bruxelles - 1 jour - 24 novembre 2015 Namur - 1 jour - 28 avril 2016 ![]()
Je crée des conditions optimales pour motiver mon personnel.
Objectif
Présenter aux participants des techniques concrètes de management et d'organisation du travail qui amélioreront la motivation au sein de l'équipe. Dates et lieux Bruxelles - 1 jour - 26 mai 2016 Namur - 1 jour - 4 février 2016 ![]() |