Gestion du personnel : travaillez votre polyvalence en 5 niveaux
Notre module en Gestion du personnel composé de 5 niveaux vous permettra d'appréhender toutes les facettes légales, financières et administratives de la gestion du personnel de votre association. Attention, le module commence d'ici quelques jours !Vous avez déjà de bonnes bases en législation sociale ? Pas problème chaque niveau peut être suivi séparément. Besoin d'autres outils, voyez ci-dessous un échantillon de ce que la Boutique de Gestion peut vous proposer. Et pour aller plus loin encore notre catalogue complet est en ligne et toujours disponible en pdf également.
Je (re)connais enfin les bases de la gestion administrative du personnel.
Objectif
Permettre aux participants de connaître, de comprendre et maîtriser les éléments essentiels de législation sociale indispensables à la bonne gestion administrative du personnel Dates et lieux Namur - 4 jours - 19, 20, 26 et 27 octobre 2015 Bruxelles - 4 jours - 25, 26 janv., 01 fév. et 02 fév. 2016
Je dois rédiger un règlement de travail .
Objectif
Rendre les participants capables de rédiger un règlement de travail, en distinguant son contenu obligatoire et facultatif. Permettre aux participants de comprendre les enjeux du règlement de travail dans les relations quotidiennes entre l'employeur et les travailleurs Amener les participants à maîtriser la procédure de mise en place et de publication du règlement de travail. Dates et lieux Namur - 1 jour - 7 décembre 2015
Je perfectionne mon écriture et la compréhension de ma comptabilité.
Objectif
Amener les participants à comprendre les opérations, l'imputation comptable des opérations plus complexes telles que les salaires, les amortissements, les subsides Rendre les participants capables d'effectuer les écritures de fin d'année. Dates et lieux Namur - 3 jours - 12, 15 et 22 avril 2016
Je maîtrise la rédaction d'un cahier spécial de marché public.
Objectif
Permettre aux participants de mieux comprendre la structure d'un Cahier Spécial des Charges (CSC) Permettre aux participants de pouvoir écrire un CSC et d'identifier les failles potentielles Dates et lieux Namur - 1 jour - 8 mars 2016
Je construis méthodiquement le budget annuel de ma structure.
Objectif
Proposer aux participants une méthodologie adaptée leur permettant de construire les différents budgets prévisionnels annuels Dates et lieux Bruxelles - 1 jour - 24 novembre 2015 Namur - 1 jour - 28 avril 2016
Je crée des conditions optimales pour motiver mon personnel.
Objectif
Présenter aux participants des techniques concrètes de management et d'organisation du travail qui amélioreront la motivation au sein de l'équipe. Dates et lieux Bruxelles - 1 jour - 26 mai 2016 Namur - 1 jour - 4 février 2016 |
vendredi 13 novembre 2015
Formation en Gestion du personnel : pour enfin y voir plus clair !
Posted on 13.11.15 by Interfede