mercredi 13 avril 2016

Diversités et Citoyennetés - Ecole Inclusive - IRFAM



La cohésion sociale et le développement par la valorisation des diversités
Institut de Recherche, Formation et Action sur les Migrations

Diversités et Citoyennetés. La lettre de l’IRFAM
Institut de Recherche, Formation et Actions sur les Migrations N° 44-45 – mars 2016

Illustration: deux jeunes prennent la parole devant un classe. Le mot 'Istanbul' est écrit au tableau.

Dans ce numéro de la revue électronique de l’IRFAM, Diversités et Citoyennetés, nous présentons deux ouvrages récents qui posent des questions de pratique :
  • Comment accompagner les milieux scolaires et éducatifs dans la prise en compte et la valorisation de leurs diversités particulières et dans leur gestion des inégalités ?
  • Comment soutenir les communautés éducatives pour favoriser la réussite, le bien-être et le développement personnel de tous les élèves, quelles que soient leurs origines, croyances, langues parlées, modes de vie, et cela tout en veillant à leur propre bien-être et à leur besoin de sécurité et de reconnaissance ?
  • Comment pratiquer la communication interculturelle, lutter contre les préjugés ou les discriminations que subissent certaines minorités et qui opposent et hiérarchisent les groupes entre eux ?
C’est précisément là que l’on apprécie une des plus-values majeures de l’éducation inclusive qui concerne tout le monde.
L’éducation inclusive à la diversité est une question transversale qui implique tous les secteurs de la vie au sein des écoles. D’un point de vue méthodologique, elle nécessite la mise en place de « plans » et d’actions concrètes qui fassent progresser le système et les acteurs. On constate qu’elle nécessite aussi la présence d’accompagnateurs externes qui permettent aux acteurs et les contextes institutionnels d’évoluer en parallèle dans le cadre d’un processus positif qui les dynamise.
Présenter ce type d’accompagnements, en tirer les enseignements nécessaires à l’extension d’une telle philosophie et des telles pratiques constitue l’objectif majeur des publications recensées.

Spyros Amoranitis, IRFAM

Téléchargez le numéro ici










www.irfam.org info@irfam.org
Rue Agimont 17, 4000 Liège, Belgique - +32 (0)4 221 49 89 















Competentia : encore quelques places à prendre pour les ateliers d'avril

Réalisez le bon casting pour un plan de formation réussi

Les Fonds de formation vous invitent à leur 7ème atelier competentia

Pour qui ? Toute personne impliquée dans la gestion de la formation de son institution
Partagez vos questions
Echangez vos expériences
Découvrez des pistes d'actions concrètes


« Qui mettre autour de la table ? Avec quel rôle ?»
« Comment définir le champ d'action de chacun ? »
« Quelles sont les confusions de rôles possibles et quelles pistes pour y répondre ? »
« Quelles règles de déontologie suivre pour favoriser la confiance ? »
Inscrivez-vous et venez partager vos expériences lors de cet atelier convivial et dynamique!

3 dates et 3 lieux au choix
pour participer !

19 avril
Marche-en-Famenne
12h30 - 16h30
Parc du Wex-Centre de Compétence Tourisme
Rue de la Plaine 1
6900 Marche
Parking à disposition


25 avril
Liège
12h30 - 16h30
Institut Sainte-Marie
Rue de Harlez 35
4000 Liège
 
A 15' à pied de la gare des Guillemins


29 avril 
Mons
12h30 - 16h30
Atelier des FUCaM
R. des Sœurs Noires 2
7000 Mons
A 15' à pied de la gare

Animatrice/teur


Marie-Pierre BINON
Formatrice et consultante en accompagnement institutionnel, organisationnel et RH pour le compte d’Ancolie asbl. Elle anime différentes formations sur le plan de formation pour l'APEF et l’AVIQ et accompagne des équipes à l’élaboration et à l’évaluation de leur Plan de Formation.
Son atout principal : elle a dirigé un Service d’hébergement de personnes handicapées ainsi que le personnel de ce centre et a élaboré son Plan de Formation en utilisant la méthodologie APEF.

François Xavier LEFEBVRE
François Xavier est chargé de mission pour APEF&FE.BI. Il participe au développement de competentia.
Amoureux de la ville et des interactions qui s'y déroulent, il collabore à la mise en place de différents processus participatifs.
Formé à la systémique et à l'animation, il a à cœur de mettre en mouvement les participants aux ateliers et formations qu'il organise.


APEF & FE.BI | Square Sainctelette 13-15, 1000 Bruxelles | +32 (0)2 227 60 02 | atelier@competentia.be











Manuel citoyen

Les préjugés ont la vie dure, mais on peut collectivement
en venir à bout! C’est le résultat d’une campagne
réalisée par les Travailleurs Sans Emploi de la CSC. D’un
côté, il faut être attentif à une douleur sociale qui s’exprime
à travers les préjugés et se rendre compte qu’à
travers eux, c’est tout un climat de crise, de peur et de
perte de confiance qui s’exprime et bloque la créativité.
D’un autre côté, il ne sert à rien de répondre uniquement
au cas par cas, préjugé par préjugé, mais il faut aussi
ouvrir des pistes. C’est lorsqu’on s’intéresse ensemble à
des propositions concrètes que les problèmes changent
de nature. Ce qui devient alors prioritaire, c’est la façon
d’agir ensemble, de construire des solutions, d’avoir
confiance en soi et au collectif.
Khadija KHOURCHA Marc MAESSCHALCK
Responsable nationale des TSE Docteur en philosophie





Wallangues - Tables de conversation en néerlandais


Tout nouveau sur le Wallangues Tour.

Nous organisons un peu partout en Wallonie des tables de conversation autour de différents sujets.

Venez pratiquer les langues en petit groupe animé par un formateur.

Où : Bibliothèque provinciale (Venelle des Capucins, 5000 à Namur)

Quand : le 4 mai 2016 de 9h à 10h

Sujet : Telewerk (NL, niveau A2/B1)

Inscription obligatoire via le lien suivant : Table de conversation Namur NL
(max. 14 places)

Événement totalement gratuit!

mardi 12 avril 2016

Université de Paix - Avril 2016

Avril 2016

Au sommaire de cette édition



Evenements et annonces 

Invitation au carrefour de la médiation
> Le 13ème Carrefour de la Médiation se tiendra le mercredi 13 avril 2016 de 9h00 à 12h45 au Moulin de Beez en province de Namur.
Le thème sera « médiation, éducation et société »

Bien-être au travail et risques psychosociaux : pour une approche organisationnelle
Par Claude Denis, le 10/05 à 19h30 à l’Université de Paix
Dans une enquête réalisée en 2003 par l’UCL et la KUL, les auteurs relèvent que certains facteurs d’organisation du travail favorisent le développement de phénomènes de harcèlements.
Dans cette conférence, vous serez invités, à partir de quelques exemples, à vous intéresser aux rapports entre les facteurs organisationnels et le bien-être au travail...

Certificat et Brevet 2016-2017 

Certificat en gestion positive des conflits interpersonnels
> Comprendre et expérimenter nos attitudes en conflit, les 01 et 02 octobre 2016
> Freins et leviers à la communication, les 19 et 20 novembre 2016
> Accueillir les émotions et pratiquer l'écoute, les 17 et 18 décembre 2016
>  Introduction à la Communication Nonviolente, les 21 et 22 janvier 2017
> Pouvoir s'affirmer, les 18 et 19 février 2017
> Le pouvoir et moi, les 17, 18 et 19 mars 2017
> Pratique de négociation, les 22 et 23 avril 2017
> Pratique de médiation, les 06 et 07 mai 2017
> Training - pratique intensive, les 20 et 21 mai 2017

Ce Certificat s’adresse à toute personne souhaitant réinvestir les acquis de la formation dans un projet personnel, associatif ou  professionnel.
> Plus d'informations

Brevet en gestion positive des conflits avec et entre jeunes
> Attitudes en situation conflictuelle - 06 et 07 octobre 2016
> Favoriser la cohésion dans un groupe de jeunes - 17 et 18 novembre 2016
> Freins et leviers à la communication - 15 et 16 décembre 2016
> Gestion des émotions et de l’agressivité - 02 et 03 février 2017
> Négociation et médiation - 23 & 24 mars 2017
> Prévention et gestion du harcèlement - 20 et 21 avril 2017
> Training (pratique intensive) - 1 et 2 juin 2017

Ce Brevet s’adresse à toute personne ayant en charge un groupe de jeunes de 5 à 17 ans (enseignants, animateurs, éducateurs, assistants sociaux, psychologue, infirmiers scolaires…).

Formations courtes à venir 

Découvrez ci-dessous la liste des modules de formations à venir à l'Université de Paix (plan d'accès).

> Téléchargez notre agenda / catalogue d'activités 2015-2016




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Lundi 18 & mardi 19 avril 2016 - Développer l'estime de soi chez les enfants

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Jeudis 14, 21 & 28 avril et 12 mai 2016 - Être responsable d’équipe et vivre des conflits

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Mercredis 20 & 27 avril, 11, 18, 25 mai & 1er, 8, 25 juin 2016, ainsi que le samedi 21 mai - Communiquer en pleine conscience

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Vendredis 22 & 29 avril 2016 - Développer l’intelligence émotionnelle

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Mardis 26 avril et 3 mai, & lundi 9 mai 2016 - La valise du médiateur : outils et attitudes



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Jeudi 19 & vendredi 20 mai 2016 - Dire non

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Lundi 30 & mardi 31 mai 2016 - Introduction à la négociation



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Jeudi 2 & vendredi 3 juin 2016 - Médiation créative à travers les arts




Lundi 6 & mardi 7 juin 2016 - Introduction à la Communication NonViolente

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Jeudi 9 & vendredi 10 juin 2016 - Des conflits et des groupes


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Mardis 14, 21 & mercredi 22 juin 2016 - Faire face à la manipulation




Lundi 27 & mardi 28 juin 2016 - Pratiquer l'écoute

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Mardis 13, 20 et 27 septembre et 4 octobre 2016 (matinées) - Développer l'estime de soi

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Jeudi 22 et vendredi 23 septembre 2016 - Introduction à la Communication NonViolente

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Jeudi 29 et vendredi 30 septembre 2016 - Développer l'estime de soi chez les enfants

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> Infos & inscriptions : +32(0)81 55 41 40. Découvrez également toutes nos conditions préférentielles.

Conférences 2015-2016 

Dans le cadre de son cycle de conférences, l’Université de Paix vous donne rendez-vous un mardi par mois à partir de 19h30 au Boulevard du Nord, 4 - 5000 Namur.
Découvrez les ateliers et conférences du cycle 2015-2016 de l'Université de Paix :
  • 10/05/2016 - Bien-être au travail et risques psychosociaux : pour une approche organisationnelle (Réf. 1633)
  • 07/06/2016 - Les douces violences au quotidien (Réf. 1640)
> Programme détaillé et inscriptions (certaines de nos conférences, marquées du logo Article 27 dans le programme, sont accessibles avec le ticket Article 27 pour la somme de 1,25 euros).

> Bon à savoir : pour certaines de ses activités, formations et conférences, l'Université de Paix propose un prix préférentiel aux jeunes de moins de 26 ans.

Ressources et revue de presse 

De nombreuses ressources pédagogiques (textes, vidéos, multimédia...) à destination du grand public sont disponibles gratuitement sur notre site Internet.

 > Notre revue trimestrielle fait peau neuve
Découvrez en exclusivité notre périodique trimestriel des mois de mars à mai 2016 !
Vous n'êtes pas encore abonné(e) ? Le montant de la cotisation est de 25 euros. Le versement est à effectuer sur le compte BE73 0010 4197 0360 (BIC:GEBABEBB), avec la communication "Cotisation 2016-2017". 

> Travailler les émotions dans l’enseignement spécialisé
Par Pierre Garin, enseignant ayant suivi un module de formation de l’Université de Paix sur la gestion de conflits en classe.
"Partant du constat de la difficulté de nos élèves à arriver à s’exprimer et à gérer leurs émotions, un collègue et moi avons décidé de passer cette année à travailler autour des émotions".

> [Vidéo] L’image de soi des jeunes
Le 9 mars2016, l’Université de Paix était présente sur le plateau de l’émission Canal et compagnie (Canal Zoom et Canal C).
Le psychopédagogue Bruno Humbeeck et Julien Lecomte, de l’Université de Paix, parlent de la construction de l’image à l’adolescence et de sa gestion sur les réseaux sociaux.

> La « gentillesse » en entreprise
Femmes d’aujourd’hui a interviewé Christelle Lacour, Formatrice à l’Université de Paix, sur la question de « la gentillesse » au travail.
Un article de Christelle Gilquin, dans Femmes d’aujourd’hui (paru en février 2016 (n°8-2016)).

Pour découvrir d'autres articles de fond, cliquez ici. Retrouvez également une sélection d'ouvrages dans notre librairie spécialisée. 

Rendez-vous sur... 


...www.universitedepaix.be pour découvrir toute l'actualité : événements, formations, publications, ouvrages didactiques... et pour faire le plein de ressources en gestion des conflits !
N'hésitez pas à transmettre cette enews à vos contacts intéressés !
@ bientôt !

L’Université de Paix est membre de la COJ, du Réseau Financité, de Namur Europe Wallonie… et bénéficie du soutien de la Fédération Wallonie-Bruxelles, de la Fondation Bernheim, de la Fondation Evens, de l'Apef et de l’ONE.


Boulevard du Nord, 4 - 5000 Namur - Belgique - N° national : 4-161339-58
Tél. +32(0) 81 55 41 40 - Fax +32(0) 81 23 18 82 - info@universitedepaix.be
Fortis : BE73 0010 4197 0360 - Triodos : BE97 5230 8017 7649















Invitation - FLORA fait son cinéma! - 29/04 /2016