Les prochaines formations de Formeville asbl
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Stress au travail .... Qu'en faire
Il reste trois places
Les 8, 15 et 22 janvier 2016
L'année 2016 est à nos portes. Afin de vous permettre de commencer cette année de manière constructive, Formeville vous propose au cours de ces trois journées de déterminer vos sources de stress et de développer des stratégies immédiates :
Définition du stress et de ses mécanismesSéances de relaxation;Les différents niveaux de sources du stress;Les niveaux logiques;La spirale du stress;Les modes de pensée;Gestions des émotions;Communiquer efficacement, placer ses limites;Stratégies et objectifs de gestion du stress.
ContenuDécrire les mécanismes du stress,Déterminer et analyser les situations professionnelles potentiellement stressantes,Développer sa capacité à prendre de la distance face à des situations vécue comme stressantes,Déterminer des stratégies immédiates,Définir son programme de gestion du stress.
Renseignements et Inscription : jammi.formeville@gmail.com
ou 02 218 13 76
Confiance en soi et assertivité
Dates à venir
Comprendre les différentes composantes de la confiance en soi ;Développer sa capacité à s'affirmer tout en respectant autrui ;Développer une communication aisance et une image positive de soi ;Développer sa capacité à diversifier ses attitudes et moduler son intervention ;
Renseignements et Inscription : jammi.formeville@gmail.com
ou 02 218 13 76
Gestion de l'agressivité
Complet
Les 7, 14 et 21 janvier 2016
Les représentations de l'agressivité et les situations sources de stress ;Les solutions acquises sur le terrain ;Les leviers de changement possibles ;La spirale du stress ;La communication efficace, méthode Gordon ;Les émotions et le langage non-verbal ;La respiration, outil de relaxation et de gestion du stress ;
Renseignements et Inscription : jammi.formeville@gmail.com
ou 02 218 13 76
Interculturalité
Dates à venir
Ce qui nous rassemble c'est ce qui nous ressemble. Partons à la recherche de nos points communs pour une communication interculturelle fluide
Travail sur sa capacité à réfléchir sur ses propres référents culturels : Valeurs culturelles « opposées ? » … pas si dissemblables : réconcilier les besoinsStéréotypes et préjugés : pénétration du système de référence de l'AutreL'identité, les niveaux de culture, les incidents critiquesLa grille d'analyse des "chocs culturels"
Renseignements et Inscription : jammi.formeville@gmail.com
ou 02 218 13 76
Accompagnement d'équipe
Le Fonds 4S peut aussi intervenir pour un accompagnement d'équipe dans le secteur associatif!
Renseignez-vous dès à présent sur le site www.fonds-4s.org !
Vous souhaitez former vos équipes dans les domaines suivants :
Quelles ressources face au stress ?Développez vos compétences relationnellesAssertivitéCommunication verbale et non verbaleSensibilisation à la médiationGestion du temps et relation d'aideInterculturalité et respectGestion d'équipeAnimation de réunionGestion mentaleAteliers réflexifs d'échanges de pratiquesAccompagnement d'équipe et supervisions collectivesAccompagnement au changementAccompagnement pour la construction d'un plan de formation
Renseignements : info@formeville.be
02 218 13 76
