Bonjour, Accompagner sur le chemin du travail Atelier d'identification des intérêts et compétences
Le diagnostic de l'employabilité Formation à l'outil EXPLORAMA
Le programme de l'ensemble de nos formation est disponible sur notre site !
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mardi 7 octobre 2014
Prochaines formations Orientation et Insertion - TQ16
vendredi 26 septembre 2014
Calif - Les activités d'octobre 2014
- Atelier : Accès aux formations pour les personnes ayant connu une période de détention AP75/2– Jeudi 09/10/14 matin – séance 2 – en présence de René MICHEL (ASJ), Mathieu HOCQUET (ASJ AIGS), 2 AS de la Maison de justice Liège – 2 AS de l’EP de Lantin. – à RETRAVAILLER Liège Même si vous n’avez pas participé à la 1ère séance, vous êtes bienvenus !
- Formation : Prévention face aux catégorisations et à l’étiquetage AP82 – Mardi 21/10/14 journée – Formateur : Tihamer WERTZ – à l’ASBL NADJA Liège
- Califérence : Les conséquences de l’activation sur les CPAS AP83 – Mardi 21/10/14 soirée – Conférenciers : Jean-Marc JALHAY, Directeur général CPAS Liège et Geoffrey FRANCOIS, secrétaire de Cabinet du Président CPAS Liège – Chez ARTICLE 23 Liège
vendredi 19 septembre 2014
Formations Flora - Catalogue
Le catalogue de formations en coaching d’insertion est consultable et téléchargeable sur
Ne tardez plus, il ne nous reste que quelques places pour nos formations de septembre et novembre 2014.
jeudi 18 septembre 2014
Certificat d'Université en Management des Entreprises Sociales - Places encore disponibles !
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mardi 16 septembre 2014
Boutique de gestion : Gestion financière et marchés publics
Vive la rentrée !
Notre service Formation fait peau neuve et vous donne rendez-vous sur les réseaux sociaux ! A visiter sans modération.
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Transversalité, des concepts aux pratiques
Institut de Recherche, Formation et Action sur les Migrations
Transversalités, des concepts aux pratiques
Diversités et Citoyennetés. La lettre de l’IRFAM
Institut de Recherche, Formation et Actions sur les Migrations N° 38-39 – Septembre 2014
Transversalités, travail en réseau, coopération, concertation… Autant de concepts dans l’air du temps qui nous sont devenus familiers et qui animent notre travail quotidien ou restent dans la liste des objectifs à atteindre… Travailler en transversalité c’est non seulement chercher la croisée des chemins et la complémentarité dans l’intersectorialité, l’interdisciplinarité, mais aussi impulser une dynamique dont le partenariat en est l’un des outils principaux
L’IRFAM et ses partenaires ont accompagné ou observé, ces dernières années, plusieurs équipes locales dans la co-construction de transversalités pour une meilleure valorisation des diversités. La transversalité est comprise tant comme une thématique de réflexion qu’une pratique solidarisant des initiatives variées sur le terrain local.
Ce « double numéro » — tant la question est riche — présente plusieurs situations en Wallonie, à Bruxelles et ailleurs. Le cahier propose des réflexions et de relations de pratiques en matière de transversalité des politiques d’intégration des populations issues de l’immigration. Il a pour ambition de montrer le chemin parcouru localement et celui qu’il reste à réaliser… En somme, une démonstration par les pratiques.
Altay Manço et Laurence Dufaÿ, IRFAM
Découvrir les précédents numéros de
www.irfam.org info@irfam.org
Rue Agimont 17, 4000 Liège, Belgique - +32 (0)4 221 49 89
La newsletter # 26 - septembre 2014


La newsletter #26 - septembre 2014
S'il y a bien une newsletter à ne pas louper sur l'année au niveau juridique c'est bien celle de ce mois de septembre !
Découvrez le détail de toutes les nouveautés juridiques de cette rentrée dans notre rubrique quoi de neuf dans la loi.
Quoi de neuf dans la loi ?
La réforme de l'administration provisoire - 1/9/2014
La réforme des régimes de protection pour les personnes adultes fragilisées est entrée en vigueur ce 1er septembre 2014.
Des arrêtés royaux sont venus apporter certaines informations pour la mise en œuvre de cette réforme.![]()
Le Tribunal de la Famille - 1/9/2014
Le tribunal de la famille a été créé, il 'entre en fonction' à partir de ce 1er septembre 2014.
Désormais, les litiges familiaux sont soumis au tribunal de la famille. L'accès à la justice est donc plus simple pour le justiciable.
Quelles sont les principales matières soumises au tribunal de la famille ?![]()
Indemnité kilométrique - 1/7/2014
Comme chaque année, le montant de l'indemnité kilométrique que l'employeur paie à ses travailleurs pour les déplacements effectués pendant le travail et pour le travail, a été adapté.![]()
Nouvelle loi sur le Burn out - 1/9/2014
On parle beaucoup ces derniers temps de la nouvelle loi sur le burn-out.
En fait, c'est la loi sur le bien-être des travailleurs qui a été modifiée, notamment pour rendre la notion de bien-être au travail plus large.![]()
Adaptation des montants de l'aide juridique - 1/9/2014
Comme chaque année, les seuils de revenus permettant d'apprécier si une personne peut bénéficier de l'aide juridique gratuite (ancien système pro-deo) sont indexés au 1er septembre.![]()
Emission on n'est pas des pigeons...
Séquence "recevoir une facture de régularisation d'Electrabel 5 ans après..."
Formations

Formations à venir
- 20/10/2014 : Famille - ADMINISTRATION PROVISOIRE, TOUT SAVOIR SUR LA REFORME.
- 09/12/2014 : Famille - TOUT SAVOIR SUE LE NOUVEAU TRIBUNAL DE LA FAMILLE.
- 11/12/2014 : Logement - LOGEMENT SOCIAL EN WALLONIE.
Pour tout savoir sur ces formations, rendez-vous sur notre site rubrique services / formations.
2/10: « Classroom of difference » par Sylvie Schoetens et Michèle Peyrat
2/10: « Classroom of difference » par Sylvie Schoetens et Michèle Peyrat
destiné à l'origine aux enseignants et éducateurs du secondaire supérieur. Il propose des outils pédagogiques pour développer le respect de l'autre et s'enrichir d'un patrimoine de diversité multiculturelle en vue d'un projet commun. Dans le cadre de nos ateliers de découverte, nous en présentons l'approche et quelques exercices pratiques qui peuvent facilement être transposés dans des contextes professionnels variés. Objectifs visés: · Développer un vocabulaire commun en matière d'éducation à la diversité (sur les concepts de stéréotypes, préjugés, racisme, etc) · Développer la capacité à reconnaître, chez soi-même et chez les autres, les préjugés et les comportements discriminatoires · Développer des compétences pour faire face aux préjugés et aux comportements discriminatoires · Contribuer à créer un environnement qui respecte les différences culturelles et l'équité, valorisant la prise de responsabilité de chacun. Sylvie Schoetens est enseignante depuis 33 ans dans le secondaire communal à Schaerbeek. Régente en français, histoire, morale, et bibliothécaire pédagogique, elle s'investit également dans le milieu associatif schaerbeekois sur la question du « vivre ensemble ». Michèle Peyrat est professeure de morale dans le secondaire général, technique et professionnel à Anderlecht depuis plus de trente ans. Régente littéraire, licenciée en histoire de l'art et en philosophie, autrefois maître de stage à l'ULB pour les futurs professeurs de morale, elle est membre de l'asbl Entre-Vues Quand? Le 2 octobre de 18h30 à 20h30 - accueil et restauration à 18h boulevard du Triomphe, Accès 2, 1050 Bruxelles Réservations obligatoires à info@centrelibrex.be ou à elsa.simon@laicite.net www.centrelibrex.be - le centre librex sur facebook - se désinscrire |


























